En grupos de bolsa de trabajo, en Facebook, las ofertas de vacantes son bastantes. Hoy realiza Mundo Imperial su feria de empleo con 125 plazas. Las becas del gobierno federal no están afectando al sector empresarial, asevera el secretario del Trabajo del estado, Luis Armando Baños Rendón
Acapulco, Guerrero, 26 de julio de 2023. En Acapulco grandes corporativos, medianas y pequeñas empresas del sector turístico y restaurantero ofrecen vacantes con prestaciones de Ley y contratos permanentes, pero los interesados eligen trabajos donde el pago es mayor, pero sin prestaciones.
En grupos de bolsa de trabajo, en Facebook, las ofertas de vacantes son bastantes. Es en esta red social donde los empleadores buscan a los perfiles sin experiencia y otros con un amplio conocimiento del campo solicitado.
Mundo Imperial, por ejemplo, hoy realizará su feria del empleo con 125 vacantes permanentes en diferentes puestos de trabajo para los tres hoteles y restaurantes que tiene.
Una de las encargadas del área de Recursos Humanos indicó que la empresa ofrecerá transporte para los interesados y una comida. Los puestos vacantes están en las áreas de seguridad, alimentos y bebidas, cocina, áreas administrativas, y atención a clientes.
La representante dijo que la movilidad en los puestos de trabajo es muy constante y dos factores que inciden en que los colaboradores renuncien es la distancia que recorren para poder llegar al centro de trabajo, a pesar de que la empresa tiene transporte especial.
El otro aspecto es que señalan que la carga laboral es mucha. Pero la representante indicó que los salarios que se ofrecen son conforme a lo establecido por la Ley laboral, además de otros beneficios que el corporativo ofrece como comida, uniformes, y capacitaciones.
Entre las ofertas de trabajo que se pueden encontrar en la red social, y publicadas en las últimas 24 horas, están: el Hotel Real Cascadas que solicita recamarista con o sin experiencia con un sueldo de 2 mil 960 pesos quincenal más bono de mil pesos por puntualidad, prestaciones de Ley, y comida. También ofrece un puesto de limpieza con un sueldo de 2 mil 600 quincenales y prestaciones de Ley.
El Hotel Acamar Caleta solicita Alberquero y Jardinero con un sueldo mensual de 7 mil 350 pesos, con experiencia en mantenimiento de albercas, y experiencia mínima en jardinería, además de las prestaciones de Ley, ofrece desayuno y comida.
La Taquería Orientales de Caleta ofrece vacantes temporales sin prestaciones, en los puestos de pastorero con experiencia, sueldo diario de 500 pesos, mesera con experiencia en taquerías con un salario de 250 pesos diarios más propinas, promotor con sueldo diario de 300 pesos, cajera con experiencia con sueldo diario de 350 pesos más bono de gasolina semanal de 400 pesos.
La empresa Adamantium Seguridad Privada de Grupo Salinas ofrece puesto de vigilante con prestaciones de Ley y seguridad social, con un salario quincenal de 3 mil 350 pesos neto, descuentos en tiendas del corporativo, uniforme y pagos de días festivos. Pide secundaria como requisito mínimo.
La tienda de conveniencia Alamano, ofrece el puesto de Auxiliar de Piso, estudios de preparatoria, con experiencia en ventas, con sueldo de mil 500 semanales, y comisiones mensuales. Tiendas 3B ofrece vacante como chofer de Tortón con experiencia, y un sueldo de 17 mil 500 pesos mensuales más prestaciones de Ley.
Hotel Las Brisas también ofrece contratación inmediata y prestaciones de Ley en áreas de recepción, ama de llaves, stewards y supervisor, mantenimiento, auxiliar de limpieza, camaristas, chofer de linos, meseros. Otro hotel que ofrece empleos es Tres Vidas Acapulco, en áreas de auxiliar de almacén, y seguridad, y la lista continúa.
Los sueldos son conforme a la Ley
El secretario del trabajo del estado, Luis Armando Baños Rendón señaló que Guerrero colocó en el último trimestre más de 157 mil empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y una tasa de desempleo de 1.8 que está por debajo de la media nacional.
El secretario afirmó que las becas del gobierno federal no están afectando al sector empresarial, como lo han señalado los dirigentes de las cámaras empresariales que debido a los incentivos que se dan a los jóvenes estos muestran desinterés en las vacantes.
Baños Rendón sostuvo que tanto las prestaciones y los salarios que ofrecen las empresas son conforme a la Ley y a los salarios básicos dentro de la tabla de salarios mínimos.
“Existe la oferta y la demanda y puede ser que empresas nacionales lleguen a Guerrero con otros salarios, pero las que están en Guerrero son los salarios promedios”, dijo y negó que haya una precariedad salarial.
Señaló que la capacitación y la oportunidad de crecimiento en las empresas podría ayudar a que los colaboradores permanezcan más tiempo en sus puestos, y evitar que dejen los puestos.
Insisten en que el desinterés es por los programas de apoyos
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera y Gastronómica, Raúl Ramírez Gallardo, señaló que no solo las empresas están en crisis ante la falta de mano de obra.
Indicó que en esta temporada hay 50 vacantes en el sindicato que dirige, y que no se han logrado ocupar para dos hoteles donde tienen contratos colectivos.
El dirigente señaló que en el caso de las camaristas, prefieren irse a trabajar a los condominios donde tiene un salario mayor por semana por tres días de trabajo, pero sin prestaciones laborales ni Seguro Social ni vacaciones ni otros incentivos.
Indicó que en el caso de las mujeres prefieren tomar esos empleos, porque les da la opción de tener un segundo puesto de trabajo y tener una cantidad mayor de salario para poder solventar los gastos diarios en su casa.
En tanto, los jóvenes tienen desinterés por trabajar porque se han conformado con los apoyos de las becas que se les está otorgando por parte del gobierno federal, insistió.
Texto: Jacob Morales Antonio / Foto: Archivo
