Chilpancingo, Guerrero, a 30 de enero de 2025.- Más de 200 aspirantes acudieron al Servicio Nacional de Empleo Guerrero para ser considerados en las vacantes que ofrece la empresa Lipman Produce Inc., que se dedica al cultivo de jitomate en Florida, Estados Unidos.
Cristino Bolaños García originario de la comunidad de Acalco, municipio de Chilapa de Álvarez, uno de los aspirantes, se presentó con sus documentos para pedir información y conocer el proceso en las oficinas ubicadas en la calle Galo Soberón y Parra, en el centro de la ciudad.
En entrevista el joven de 25 años contó que se dedica al campo y ha viajado a otros estados como Sinaloa, Chihuahua y Zacatecas para trabajar en el corte de jitomate, chiles y otras frutas.
Supo de la oferta laboral estadounidense por un amigo que le compartió la convocatoria que las autoridades difundieron en redes sociales de Internet, “es la primera que vengo a ver cómo es el trámite que tiene que hacer uno para estar seguro de ir, sin extorsiones”.
“En el Facebook publican cualquiera cosa, que están contratando, ofrecen visas, pasaportes, te engañan, a veces consigues los contactos pero te piden que les pagues antes de que estés allá, y por eso está bien venir a asegurarse si es verdad (la convocatoria)”, dijo.
Para Cristino Bolaños la convocatoria representa una oportunidad de mejorar sus condiciones de vida, “aquí el dinero es diferente y allá (en Estados Unidos), primeramente, echándole ganas todo se puede”.
Consideró que no sería distinto a su actual dinámica debido a que está acostumbrado a trabajar por temporadas, y cuando termina regresa a su localidad para descansar, mientras inicia la siguiente temporada.
Ante las medidas implementadas por el gobierno estadunidense del presidente Donald Trump, dijo que quienes están “en riesgo” son las personas “ilegales”, por ello consideró importante contar con los documentos necesarios, “con papeles, si ya estás seguro con la compañía que te va a mandar a traer no hay por qué temer, vas seguro, cumples tu contrato, se vence, regresas y si trabajase bien, yo creo que te vuelven a llamar”.
Según la convocatoria, la empresa solicita a hombres de 22 años en adelante que radiquen en Guerrero, estén casados o vivan en concubinato, tengan buena salud y condición física, escolaridad mínima de primaria y máximo preparatoria, con experiencia comprobable en cultivo de jitomate y que no hayan estado en Estados Unidos de manera ilegal o indocumentados.
Sin embargo, al menos 10 mujeres también se presentaron y dejaron su documentación para ser consideradas, también se observó entre los aspirantes a jóvenes cargados con maletas debido a que acababan de regresar de trabajar en campos de Sinaloa.
La directora general de la dependencia, Areli Bailón Vélez dijo que la empresa estadounidense oferta unas 100 vacantes y se presentaron 220 aspirantes para participar en el proceso de selección.
Explicó que el programa de movilidad cuenta con dos modalidades, interna y externa, mediante la primera se apoya a la colocación de guerrerenses en trabajos temporales en distintas empresas de México como La Costeña y la segunda, es para enviarlos también de manera temporal a Estados Unidos, Canadá y Alemania.
A pregunta expresa de si las medidas adoptadas por la administración de Donald Trump afectarán este programa de movilidad, resaltó que la empresa está reconocida por la Federación y cuenta con los permisos correspondientes; también llevan más de 15 años en colaboración debido a que garantizan vivienda, capacitación, alimentos, seguro médico y los derechos humanos de los trabajadores.
Agregó que a la fecha, no hay ningún comunicado oficial que indique que este programa de movilidad externa esté en riesgo por los cambios administrativos en Estados Unidos.
No obstante, “si hay una disposición por parte del presidente Donald Trump que diga que se van a suspender, yo creo que se van a respetar los tiempos, nuestras autoridades federales están haciendo lo conducente para evitar que sean afectados”.
Mientras que, en caso de que el programa se suspenda, “aquí vamos a estar preparados para poder colocar a nuestros paisanos en las empresas que tengamos de movilidad interna”.
Texto: Alina Navarrete Fernández / Foto: Jesús Eduardo Guerrero
