Guadalajara, Jalisco, 16 de julio de 2026. La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una preocupación creciente en el mercado laboral. A nivel mundial, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) prevé que para 2030 se creen 170 millones de nuevos empleos y se desplacen 92 millones por efecto de la tecnología, con un saldo positivo de 78 millones de nuevos puestos.
Sin embargo, en ese mismo proceso, la IA está debilitando el primer peldaño de la escalera profesional, ese espacio donde los jóvenes adquirían experiencia básica para después avanzar hacia posiciones de mayor responsabilidad.
“Lo que está ocurriendo es que se automatizan las actividades repetitivas, predecibles y basadas en patrones, que eran precisamente las que realizaban los perfiles junior, becarios y recién egresados”, explicó Juan Roberto Hernández, consultor en innovación e IA.
Para el especialista, la preocupación no radica únicamente en cuántos empleos se crearán o desaparecerán, sino en cómo se formará el talento que ocupará esos nuevos puestos.
Stefanny Soriano / Agencia Reforma
