Absorberá la SEP los 200 millones que adeuda la UAG al ISSSTE: Nelson Valle

 * Entrega basificaciones a 400 académicos

 Sergio Ocampo Arista, corresponsal, Chilpancingo * El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Nelson Valle informo que después de varios años de gestiones, la Secretaría de Educación Pública (SEP), absorberá los más de 200 millones de pesos que adeuda al ISSSTE para que reconozca la antigüedad real de los trabajadores de la institución.

Entrevistado ayer en el auditorio de la Rectoría donde entregó 400 basificaciones al personal académico interino que pasa a formar parte del STAUAG, anunció que a partir de esta notificación se aplicará en la UAG un programa de pensiones y jubilaciones para los trabajadores universitarios.

Dijo que el lunes por la noche, el subsecretario de Educación Superior e Investigación Científica de la SEP, Julio Rubio Oca, envió a la UAG el documento oficial en el que se notifica que la SEP y el ISSSTE se encuentran en condiciones de firmar el convenio correspondiente.

Indicó que el funcionario de la SEP le comentó también que están a disposición de la UAG los 50 millones de pesos para dar el anticipo que demanda el ISSSTE, porque el resto se dará con el nuevo presupuesto que se autorizará para cubrir el cien por ciento, que según cálculos del ISSSTE, son 254 millones de pesos, pero la SEP afirma que son 200 millones de pesos, y que incluso los absorberá.

El rector explicó que el trabajador aportará por ley el 8 por ciento de su percepción salarial para pensiones y jubilaciones, y la UAG como patrón aportará el 12.75 por ciento, “pero se nos informó que el trabajador no va a cubrir ese 8 por ciento, sino que será con cargo al presupuesto destinado para programas de pensiones y jubilaciones que aprobó el Congreso de la Unión”.

Agregó que sólo faltará que la UAG entregue el acuse de recibo en la SEP, donde demuestre que depositó ante a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), la modificación a las cláusulas de los contratos colectivos de trabajo de los trabajadores académicos del STAUAG, y administrativos y de intendencia del STTAISUAG, en los cuales se modifica la transferencia para que a partir de ahora sea el ISSSTE quien absorba las pensiones y jubilaciones.

Indicó que un segundo requisito que propuso la SEP es que se presente la relación de los trabajadores universitarios que ya se encuentran en condiciones de ser beneficiados para agilizar sus expedientes, aunque reconoció que existe desorden administrativo, pero se encontró que hay 89 trabajadores liberados de jornada, además del personal que sin tener liberación de jornada y tampoco dictamen médico del ISSSTE ya se encuentran en esa situación.

Señaló que hay un grupo de trabajadores con más de 30 años de servicio, que ya quieren gozar de su pensión y su jubilación, y de las mujeres que tienen 28 años de servicios ininterrumpidos. “Tenemos que cubrir estos requisitos lo más pronto posible, por eso es importante que nos sentemos con las dirigencias sindicales a modificar la propuesta de cláusula y depositarla ante la Junta Local”.

Expuso que está preocupado por la problemática interna que se presenta en el STTAISUAG, pero que en el caso del STAUAG, el próximo viernes durante la sesión del Consejo General de Representantes (CGR), van a discutir lo relativo al programa de pensiones y jubilaciones.

Sobre el conflicto interno del STTAISUAG, rechazó que esté metiendo las manos en el problema, “no tienen ningún elemento probatorio, porque soy respetuoso de los contratos colectivos de trabajo, y de sus dirigentes, por eso como rector no puedo dar reconocimiento a nadie hasta que no lo haga la Junta Local, y seré respetuoso de esto”.

Justicia laboral la entrega de basificaciones

Por otro lado, Valle López manifestó que los 400 dictámenes de basificación que se entregaron a trabajadores que laboran en las siete regiones en donde la UAG tiene planteles son porque han servido desde hace muchos años a la institución, y mencionó que ayer lo hizo en Iguala, Chilpancingo y Acapulco y las dos costas.

Lamentó que durante tantos años no se haya establecido una política de justicia laboral a trabajadores que tienen de 10 a 15 años de antigüedad, y que desafortunadamente los días 15 de julio de cada año son dados de baja en la nómina sin importar su antigüedad o si tienen familia, y ese era un acto injusto, por eso se acordó con el STAUAG impulsar este proyecto conjuntoAsimismo en Iguala Valle López entregó 51 dictámenes de basificación a trabajadores académicos de la Zona Norte y Tierra Caliente.El rector llegó a la Preparatoria 10 en esta ciudad, acompañado por el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG, Jesús Alvarez, y de su coordinador de asesores, Saúl López Sollano, el director general de recursos estratégicos, Germán Cerón Silverio, además de Tomás Zuñilla y otros miembros de la comisión de admisión y promoción de la UAG. (Sergio Ocampo en Chilpancingo, Eduardo Albarrán Orozco en Iguala).