El martes comienza la transición entre los gobiernos de Zeferino y López Rosas

 * Los trabajos empiezan con la Secretaría General y terminarán a más tardar el 1 de diciembre, asegura el síndico electo Marcial Rodríguez Saldaña * Presentan a los comisionados la metodología

 La comisión de enlace entre los gobiernos de Zeferino Torreblanca y Alberto López Rosas acordó comenzar el martes el proceso de transición entra ambas administraciones.Reunidos cinco de los seis integrantes de esa instancia, en la sala de cabildos, acordaron también que la primera dependencia en ser sometida a ese proceso será la Secretaría General del Ayuntamiento. Decidieron, asimismo, que la transición deberá concluir a  más tardar el 1 de diciembre.Los comisionados se encontraron en el Palacio Municipal con representantes de la empresa consultora Proveedora Mercantil, para acordar la metodología para llevar a cabo la transición gubernamental.Hasta ahí llegaron, poco antes de las 2 de la tarde, los integrantes de la comisión de enlace: por la administración saliente, el coordinador de asesores de la Presidencia Municipal, Humberto Sarmiento Luebert, y el secretario de Administración y Finanzas municipal, Enrique Pasta Muñúzuri, y, por la administración entrante, los síndicos electos Marcial Rodríguez Saldaña y Fernando Donoso Pérez.

No llegó la ex alcaldesa de Atoyac, María de la Luz Nuñez Ramos, quien fuera coordinadora de Asuntos de la Mujer de la campaña lopezrosista.Sobre el propósito de la reunión, Sarmiento Luebert informó que fue para dar continuidad al encuentro del lunes pasado entre el alcalde Zeferino Torreblanca Galindo y su sucesor, López Rosas, quienes acordaron llevar a cabo un proceso de entrega-recepción transparente y ordenado.

Informó que el ayuntamiento encargó a la consultora PMB&s, asentada en Tlalnepantla, estado de México –responsable de los libros blancos que contienen los proyectos que llevó a cabo la administración–, diseñar la metodología correspondiente.

En esta reunión, el coordinador de proyectos, Carlos Revilla Carrandi, y el socio director Luis Antonio Chagoya Rivera, de PMB&s Consultores, presentaron a los equipos de enlace la metodología con un calendario para la transición.

Ambos equipos de enlace aprobaron con adecuaciones el calendario de actividades, pensado para tener una visión general del estado de la administración municipal y de las políticas impulsadas en la administración de Torreblanca Galindo, informó Rodríguez Saldaña al término de la reunión.

El ex rector de la UAG, tras conocer la metodología de la entrega-recepción, opinó que la transición de gobierno será “pulcra, sin sobresaltos ni complicaciones, estilo europeo”, pues el gobierno zeferinista ha estado preparando la información de cada una de sus áreas desde abril pasado.

Informó que el próximo martes empiezan los trabajos con la información relacionada con la Secretaría General del Ayuntamiento, y seguirían con las secretarías de Desarrollo Social (Sedesol), de Protección y Vialidad, y de Desarrollo Urbano, Obras Públicas y Ecología, así como con la Coordinación de los Servicios Públicos Municipales.

Dijo que los trabajos de transición terminarán entre el 30 de noviembre, y el 1 de diciembre, días en que tentativamente se pudieran firmar los documentos originales de la entrega-recepción entre los alcaldes Torreblanca y López Rosas.Revilla Carrandi, antes de comenzar la reunión, anunció que expondrían el programa que aplicó el alcalde Torreblanca, con los formatos requeridos por el Congreso del Estado, para llevar a cabo “una entrega perfectamente transparente”.Indicó que cada dependencia del ayuntamiento está entregando una carpeta según los formatos correspondientes a la entrega.Dijo también que darían a conocer el trabajo de los 18 libros blancos, que están por concluirse y son memorias documentales que contienen las acciones más relevantes del actual gobierno municipal; “se van elaborar 500 copias en discos compactos para darlos a conocer a la ciudadanía que así lo solicite”.Dijo que los libros blancos contienen la información sobre la modernización de la administración y los recursos humanos y materiales, los proyectos de la SPV, el relleno sanitario de Paso Texca, el registro civil y la sistematización del programa de control patrimonial, entre otros. (Ossiel Pacheco).