Discrimina Sam’s Club de Zihuatanejo a la gente local para altos puestos, denuncian

Brenda Escobar

Zihuatanejo

El representante de la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM) en Zihuatanejo, Felipe Moreno Sánchez, denunció que el gobierno municipal autorizó la construcción de una sucursal de la empresa Sam’s Club “en la que no están tomando en cuenta la mano de obra local para trabajar en esa tienda cuando ya esté terminada, sino que contratan sólo a gente que tenga escolaridad menor al Bachillerato y les ofrecen 13 pesos por hora, una verdadera miseria”.
Por otra parte, fuentes del Ayuntamiento revelaron que la negociación con los representantes legales de Sam’s Club fue tratada directamente por el titular de Desarrollo Urbano, Cuauhtémoc Ramírez Bello: “el proyecto no pasó por el Cabildo como debió ser, los regidores desconocen hasta el monto que se pagó por la licencia de construcción y de otros impuestos, así como los términos en que se les condicionó para que pudieran abrir una tienda de la trasnacional”.
Moreno Sánchez dio a conocer que ayer miércoles recibió unas 20 quejas de jóvenes profesionistas de esta ciudad que acudieron a una entrevista de trabajo con la esperanza de trabajar en la tienda cuando entre en operaciones, “y todos me dijeron cosas aberrantes y que debió haberlas previsto el gobierno municipal cuando esa empresa vino a instalarse, debió de obligarla a que se contratara a gente de Zihuatanejo porque precisamente eso es lo que estamos esperando, oportunidades de trabajo porque gente preparada sí la tenemos”.
Agregó que los jóvenes fueron entrevistados por una mujer llamada Ivonne quien inicialmente se dirigió al grupo que esperaba en las oficinas de conocida escuela de inglés en el centro de la ciudad: “les dijo a todos que para empezar no estuvieran pretendiendo aspirar a algún puesto como jefe de departamento o gerencial porque ellos ya traen a su gente de otras tiendas; que las únicas vacantes que había era para intendencia, cajeros, panadería y salchichonería y que si tenían licenciatura terminada que ni se quedaran a esperar porque querían de preparatoria hacia abajo”.
Añadió que varios jóvenes se quedaron con la esperanza de que pese a que tienen licenciatura terminada fueran considerados para alguna de las vacantes que ofrece la empresa, “pero a casi todos la mujer que los entrevistó les dijo que no porque nada le garantizaba a ella que una vez que tuviera el puesto como cajero, por ejemplo, no pretendiera aspirar a ser jefe de departamento, así que rechazó a fácil a más de 100 aspirantes”.
El líder sindical criticó que el gobierno municipal no haya condicionado a la empresa a contratar a gente del municipio para trabajar; “no me extraña que se hayan preocupado más por recibir algún billete que por asegurar fuentes de empleo para la gente de Zihuatanejo, y le digo que no me extraña porque durante toda esta administración las obras sociales que vinieron, los constructores ya traían a su gente, como pasó con el bulevar, que por cierto tampoco está terminado pese a que anunciaron que estaría terminado en diciembre del año pasado”.
Una fuente muy cercana a las regidurías y que pidió el anonimato reveló que fue el director de Desarrollo Urbano, Cuauhtémoc Ramírez, quien se encargó de las negociaciones con la citada empresa, “a los regidores nunca se les presentó el proyecto, incluso le puedo asegurar que ni siquiera conocen si va a tener estacionamiento, si va a impactar en el tránsito vehicular, no conocen nada, mucho menos cuánto pagó la empresa por la licencia de construcción y otros impuestos”.
Agregó que “si no conocen el proyecto es obvio que tampoco conocen si le condicionaron a Sam’s Club privilegiar la contratación de personal de Zihuatanejo, lo que sí sabemos es que la empresa trae a sus propios empleados en puestos buenos”.