Para el STTAISUAG en Enfermería en Acapulco; exige contratación de personal

Aurora Harrison

Trabajadores de la Unidad Académica de Enfermería pararon labores porque se quejaron de que el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Javier Saldaña Almazán, incumple los acuerdos que se pactaron con el sindicato para contratar a siete trabajadores administrativos y no se pierda la reacreditación de la escuela.
En conferencia de prensa, el secretario general de la sección 1 del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), Abraham Vargas, declaró que el rector les ha dicho que no hay techo presupuestal, que por esa razón es que no se han contratado, sin embargo dijo que la escuela necesita cumplir con ese requisito, que es personal suficiente para atender todo el plantel.
Vargas Mendoza sostuvo que hicieron siete propuestas para la contratación de trabajadores administrativos y de intendencia, pero no hay respuesta de la Rectoría, e incluso tuvieron que considerarlos en el emplazamiento a huelga que se discute con la administración central, pero la respuesta es “que no hay techo presupuestal para contratar”.
Sostuvo que en algunas delegaciones sí se da la contratación con el visto bueno del rector y para la unidad académica de Enfermería no se ha dado ningún contrato, cuando “la ex directora nos dijo que para la reacreditación se tienen que cumplir con ciertos requisitos, entre ellos el personal suficiente para tener las áreas limpias”.
Abundó que la escuela no tiene jardinero, y tiene jardines, pero hay necesidades que la administración no ha cumplido por parte de la administración, por tanto se encuentra en riesgo de que no se reacredite; por ello advierten en hacer otras acciones, para que les hagan caso a su demanda, que está pendiente desde el año pasado.
La secretaria general del sindicato en Enfermería, Rosalinda Vargas, declaró que “este paro lo realizamos los trabajadores, ante la falta de cumplimiento de los acuerdos tomados en junio del año pasado, con el director de Personal de la Universidad, y lo que se pide son siete espacios técnico-administrativos y de intendencia que sean contratados, porque en días próximos tendremos evaluadores para la reacreditación”, dijo.
Agregó que como no han tenido respuesta favorable por parte de la autoridad, llevan a cabo este plan de acción, y si aun así no hacen caso, advirtió que van a continuar con la demanda con acciones más fuertes, porque el pasado 14 de junio de 2014 realizaron un paro, pero no tuvieron respuesta y “ese personal es para cumplir con los indicadores”.
Rosalinda Vargas dijo que en las negociaciones, uno de los acuerdos a los que se llegó es que se empezaría a contratar desde junio del año pasado y que a esta fecha ya estarían contratados el total de ese personal, “nuestra secretaria ha tenido reuniones con el de Recursos Humanos y manifiesta que nuevamente planteará esta demanda para que resuelva, porque el rector es quien autoriza la contratación del personal”.