Sanciona el Conapred a escuelas y bares por prácticas discriminatorias

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) sancionó a 20 particulares, entre escuelas y bares, por incurrir en discriminación.
Las sanciones están incluidas en cinco resoluciones obligatorias para particulares; las primeras en emitirse en el marco de la reforma de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación de 2014.
La primera resolución se emitió a la Escuela Normal Particular Motolinía por expulsar a una adolescente por estar embarazada.
Una segunda resolución sanciona a la Escuela Profr. Antonio Estoper Estoper por suspender a un docente al considerar que su corte de cabello causaba vergüenza.
La tercera resolución agrupa 16 expedientes de quejas contra bares, discotecas y restaurantes de Sonora, Jalisco, Nuevo León, Colima, Distrito Federal, Baja California, Aguascalientes, Quintana Roo, Chiapas y Michoacán.
En dichos locales, el personal prohibió la entrada, expulsó, negó o condicionó el servició por homofobia, lesbofobia, transfobia o por la apariencia física del afectado.
La cuarta resolución dirigida a la Universidad José Vasconcelos Calderón, campus Apodaca, señala al personal por discriminar a una joven de 19 años debido a su edad y a que tiene un tatuaje en el tobillo.
Por último, el Centro Acuático Tlalli fue señalado por restringir el horario de servicio a un niño con discapacidad intelectual.
Los establecimientos tendrán que proporcionar una disculpa por escrito a las personas agraviadas por discriminación; colocar una placa donde conste el compromiso y obligación legal de no discriminar, y comunicar a todo su personal sobre el compromiso y obligación de no realizar actos, omisiones o prácticas de discriminación. (Staff / Agencia Reforma / Ciudad de México).