Analizará el STAUAG la propuesta de modificar el contrato colectivo

Sergio Ocampo Arista, corresponsal, Chilpancingo * Este día en la sesión del Consejo General de Huelga (CGH) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), los delegados discutirán si aceptan la propuesta de la Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica de la SEP, de modificar las cláusulas del contrato colectivo a cambio del reconocimiento de la antigüedad real por parte del ISSSTE.

El secretario general del STAUAG, Jesús Alvarez Hernández informó que hoy por la mañana en el auditorio de la Maestría en Derecho Público de la UAG, ubicada en esta capital, se discutirá la calificación del referéndum sobre el comienzo o prórroga de la huelga prevista para el próximo lunes a las seis de la tarde, y el análisis de la Carta de Intención.

Dijo entrevista que en el caso de los dos emplazamientos a huelga por revisión contractual y por violaciones al contrato colectivo de trabajo, existen unos 400 casos laborales pendientes de resolver, así como las modificaciones al clausulado del contrato colectivo de trabajo, “ayer empezaron a trabajar las dos comisiones negociadoras y se espera que haya un avance”.

Por eso, insistió, será necesaria la presencia de los delegados y de los trabajadores en la sesión del CGH, porque no sólo se analizarán los avances en las discusiones sobre la huelga, sino el ofrecimiento de la SEP para otorgar 50 millones de pesos como un avance al reconocimiento de la antigüedad real de los trabajadores.

Informó que el miércoles el rector Nelson Valle, hizo llegar esta propuesta del subsecretario de Educación e Investigación Científica de la SEP, Julio Rubio Oca, para empezar a solucionar el problema del reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores.“Por eso es importante estar en la discusión de estos puntos, porque uno de los requisitos será adecuar las prestaciones que otorga por ley el ISSSTE con respecto a las prestaciones que otorga el contrato colectivo de trabajo del STAUAG”.Reconoció que la exigencia planteada por la SEP es que las prestaciones que establece el contrato colectivo de trabajo del STAUAG, y que casi son iguales a las que incluye la ley del ISSSTE, tengan que pasar a depender totalmente de ese organismo federal, pero para acordar esto se necesita la participación de todas las delegaciones sindicales.