El desconocimiento de Sotelo será tema central del Congreso del STTAISUAG

Raquel Santiago Maganda * A menos de 24 horas de iniciar el Congreso General (CG) del STTAISUAG, en la mesa de trabajo del Comité Ejecutivo de la Sección 1 la postura respecto a la pugna por el desconocimiento que un grupo hizo del secretario general, Nabor Sotelo Ortiz, fue que se castigue a quien incurra en irregularidades conforme a la ley.

Además se estableció que se constituya el comité que realizará el proyecto de Contrato Colectivo a sólo 15 días de presentarlo para dirimir el problema laboral de la UAG que pone en riesgo la jubilación de cientos de trabajadores por falta de recursos.

En el auditorio de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), se instaló el comité ejecutivo de la Sección 1 encabezada por su secretario general Angel Pedrote Carreón.

El tema principal fue la reunión del CGR en donde se decidirá la situación del cuestionado por parte de los agremiados, Nabor Sotelo Ortiz, a quien varios de los asistentes dijeron que era un “caso indefendible” porque había constancia de sus irregularidades como representante sindical al colocar personal de confianza con base, cuando hay más trabajadores con mayor derecho.

La mesa de trabajo tocó el asunto de constituir una planilla de unidad, como lo propone el grupo disidente encabezado por Liboria Ramírez; también cuestionaron acciones de pseudolíderes que no luchan por los derechos de los trabajadores.

El representante de la corriente Cocolus, Josafat Alcaraz  aseguró que las irregularidades se deben castigar y no debe estar exento el secretario general destituido Nabor Sotelo, de quien hoy en el Congreso General se definirá su situación como secretario general del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG).En la reunión también se mencionó que el rector Nelson Valle ofrecía dar doce secretarías y diez comisiones en caso de que se después de 42 años del sindicato se lograra conformar una planilla de unidad, pero hasta ayer a las siete de la noche no se ponían de acuerdo para aceptar la propuesta.Después se recordó que se tiene que constituir el comité que hará el proyecto de contrato colectivo, que se tiene que presentar dentro de 15 días y con esto se pretende solucionar el conflicto de que cientos de trabajadores universitarios sean jubilados y no enfrentar una crisis por falta de recursos económicos.