Con policías impiden el acceso a maestras de la estancia infantil “Lo mejor de mi vida”

 * Fueron despedidas de manera injustificada por exigir aumento salarial y prestaciones de ley * Fueron hostigadas por la policía que envió el ayuntamiento capitalino, denuncian

 Sergio Ocampo Arista, corresponsal, Chilpancingo * La empresaria figueroísta, Delia Azar de Sosa, copropietaria junto con el IMSS de la estancia infantil Lo mejor de mi vida, solicitó la presencia de la Policía Municipal para impedirle el acceso al plantel a cinco profesoras que fueron despedidas con violencia porque le exigieron aumento salarial y demás prestaciones, como el seguro de vida, derecho al ISSSTE y aumento al aguinaldo.Las educadoras que fueron despedidas de manera injustificada y hostigadas por la policía que envió el ayuntamiento capitalino son Yolanda Reyes Moso, Eliazar Bello Palma, María Salomé Barrera Jiménez, Guadalupe de Jesús Robledo y Juana Sánchez Avila.La educadora Juana Sánchez Avila, a nombre de sus compañeras explicó que el miércoles por la tarde Delia Azar de Sosa las despidió verbalmente pero no le hicieron caso, por lo que ayer se presentaron a laborar normalmente; sin embargo, al llegar a la estancia la representante María Luisa Huerta Zamora, les impidió la entrada acompañada de los policías municipales, quienes les advirtieron que si no se iban se las llevarían a barandilla.Sánchez Avila agregó que los policías llegaron en dos patrullas para que llevárselas porque supuestamente estaban alterando el orden en esa institución educativa. Señaló abandonaron el plantel luego de que fueron hostigadas por los policías y la empresaria, y se dirigieron la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a presentar su demanda.La educadora dijo que pedirán la intervención de la Secretaría de Educación de Guerrero, y sobre todo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para que se investigue la nómina de pagos porque ellos tienen un contrato con el IMSS, que aportan 339 mil pesos mensuales como pago por cuidar a los niños, pero en cambio los salarios del personal son muy bajos.

Indicó que para suplir al personal se pretende contratar a educadoras que egresaron del Colegio Simón Bolívar, que es una institución privada, y dijo que no era justo, porque cuando ellas ingresaron hubo más de 200 aspirantes que presentaron un examen de conocimientos.Por su parte, el abogado Efraín Ríos Nájera, ratificó que ayer por la mañana cuando sus representadas quisieron entrar al plantel, Policías Municipales que viajaban en dos patrullas del ayuntamiento capitalino, las amenazaron con llevarlas a barandilla si insistían en ingresar a la estancia infantil.Aseguró que la empresaria y dueña de la estancia infantil está violando los derechos laborales de las trabajadoras, y además las hostigo como medida de presión contratando a policías municipales para impedirles de manera violenta el acceso a su centro de trabajo, sin ninguna orden legal.Otra de las trabajadoras que pidió omitir su nombre para evitar que la despidan, señaló que la empresaria Delia Azar propietaria del almacén De todo, en esta capital, logró que gracias a su amistad con el ex gobernador Rubén Figueroa Alcocer, la SEG le autorizara esta instancia con carácter mixto, de las pocas que hay en la entidad.Mencionó que el problema se presentó luego de que Delia Azar les pidió hace menos de dos meses que los maestros le firmarán un documento en el que se desistieran de pedir el pago de aguinaldo, y que no se formara un sindicato.

“Pero lo extraño es que no quiso que lo leyéramos y nos pusimos de acuerdo y ninguno de los 42 docentes y trabajadores administrativos lo firmó, incluso nos descuentan los salarios de los sábados y domingos a pesar de que por ley son días de descanso”, indicó.Añadió que pidieron el apoyo a diversos sindicatos para que las asesoraran con la creación de su sindicato, y a una persona de nombre Marco Antonio Lobato, pero lo intimidó Dalia Azar. “Ella nos dijo que era una prueba de que tenía el dinero y el poder para comprar a cualquier persona, y se dedicó a insultarnos desde entonces”.La trabajadora indicó que a pesar de que ahí se atienden 206 niños en diversas áreas, la SEG no supervisa esa estancia infantil, además de que ya se les informó que hay educadoras que tienen un salario de 500 pesos a la quincena; no paga reparto de utilidades, no reconoce la antigüedad de 15, 12, 10, 8 y más años, sobre todo porque desde hace 15 años existía la Estancia Infantil Chilpancingo y apenas hace dos años se fusionó con el IMSS y nació Lo mejor de mi vida.Con las profesoras también se solidarizaron los padres de familia.