El miércoles informará el Continental con cuánto gratificará a sus empleados

Jeanette Leyva Reus * El próximo miércoles, el hotel Emporio Continental le informará al sindicato a cuánto asciende el monto de la gratificación que darán a los trabajadores, esto después de que empleados sindicalizados llevaran a cabo varias protestas, informó el secretario general de la Sección 12 de la Confederación de Trabajadores de México, Rodolfo Escobar Avila.Rodolfo Escobar detalló que ya se llegó a un acuerdo parcial con la empresa, después de que el viernes pasado efectuaran paros escalonados de 15 minutos, en demanda del reparto de utilidades correspondientes de 1997 a 2001. En dicho periodo la hospedería pertenecía a la cadena Sidek Situr.Señaló que se llegó al acuerdo de dar “una gratificación a los trabajadores por los últimos ocho meses, y el miércoles valolaremos si hacemos más movilizaciones, todo depende del monto de la gratificación”.Como parte de las protestas en contra de los administradores anteriores, el personal levantó una demanda contra Operadora La Joya.De ello, Escobar Avila, explicó: “el único que no aceptaba nada era el Continental, por eso se dio el paro de 15 minutos, pero no haremos ninguna otra movilización hasta el miércoles, cuando sepamos sus planteamientos”.Hasta el lunes, trabajadores sindicalizados portaban en sus uniformes gafetes que decían que la empresa les robaba sus utilidades.

 Retira Continental Emporio sus inversiones en el puerto  

Debido a los conflictos con el sindicato, la compañía operadora del hotel Emporio Continental –que actualmente lleva a cabo una remodelación integral de su lobby– publicó una carta abierta, el pasado sábado 8 de junio, en medios locales, dirigida al gobernador René Juárez Cisneros y al alcalde Zeferino Torreblanca Galindo.En ella fija su posición y en sus primeras líneas agradece el apoyo a ambos, asimismo recuerda que en abril del año pasado se incorporó al grupo el hotel Continental Emporio Acapulco.Indican que desde el comienzo “ha sido la intención hacer inversiones importantes, no sólo para remodelar el hotel existente, de 398 habitaciones, sino para construir una ampliación importante, la cual produciría muchas fuentes de trabajo y una derrama económica significativa en la entidad”.En otro párrafo, con letras más grandes, hacen del conocimiento de las autoridades la cancelación del proyecto de ampliación, debido a los problemas suscitados con el sindicato.Califican el ambiente sindical como conflictivo y “muy negativo”. “Desde el principio mismo que asumimos el control del hotel, la empresa y sus directivos han sido objeto de un constante y contínuo hostigamiento, insultos, emplazamientos a huelgas, paros de labores y arbitrariedades”, entre otros, por parte del sindicato.En una parte adjudican el problema a las pugnas internas que se ventilan dentro del sindicato, “resultando la víctima la propia empresa”, por lo que tienen que “soportar” un contrato laboral con el sindicato que en cada revisión, desde hace 40 años, ha “ido cargando a la compañía con prestaciones y gastos que la colocan en una situación muy difícil para lograr que el negocio sea económicamente viable”.Finalmente hacen un llamando al sindicato a trabajar en armonía y con respeto mutuo, para así ayudar al puerto a posicionarse nuevamente en la preferencia del turista.