Emplaza a huelga el sindicato de académicos de la UAG para el 27

 * Argumentan violaciones al contrato colectivo de trabajo y revisión salarial

 Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) entregó ayer el pliego petitorio ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para emplazar a huelga a la UAG el 27 de noviembre a las 12 del día, por violaciones al contrato colectivo de trabajo y en demanda de revisión salarial.

En conferencia de prensa, luego de una marcha que llevaron a cabo cerca de un centenar de académicos universitarios por las principales avenidas de esta capital para dirigirse a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el secretario general, Martín Barragán Solís, dijo que entregaron ante ese organismos dos emplazamientos; uno por las  constantes violaciones al contrato colectivo de trabajo y el otro por revisión salarial.

Sobre la violación al contrato colectivo de trabajo dijo Barragán Solís que su marcha y sus peticiones son porque “ya estamos cansados y hartos de las injusticias que se han estado cometiendo en contra de los trabajadores de la UAG”.

Ejemplificó Barragán Solís que existen 96 casos de universitarios que tienen derecho a recategorización y 18 docentes que tienen derecho a solicitar su cambio hacia otro lugar si así conviene a sus intereses.

En el pliego, dijo también Barragán Solís, solicitan la recategorización de 111 casos de auxiliares académicos que auxilian en la universidad, quienes han realizado maestrías o han estudiado alguna grado; pero todavía están como auxiliares de licenciatura.

Indicó Barragán Solís que en el pliego que entregó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje alrededor del medio día de este miércoles, de igual manera exigen el pago de lentes a 111 que no se les ha pagado y cuya cantidad por persona asciende a cerca de mil 300 pesos.

Dijo en otro momento Barragán Solís que demandan el pago de 34 casos que no se han cubierto desde el 2000, cuya cantidad rebasa los 5 millones de pesos. En la misma situación se encuentran 61 universitarios a quienes les adeudan los viáticos cuando acuden a México a la Clida, que es una clínica del ISSSTE de tipo preventivo a la que asisten para una revisión general, dijo.

Destacó Barragán Solís que existen 11 casos de universitarios a quienes no les han entregado una prima de antigüedad que señala el contrato colectivo de trabajo. Luego dijo que se tiene también el caso de seis “compañeros” que rebasan los 16 años de servicio para los que piden basificación.

Barragán Solís dijo que demandó el retiro de trabajadores unilaterales porque no siguen los lineamientos establecidos y por ello rechazan este tipo de contratación

En relación a la demanda por revisión salarial dijo el dirigente sindical que los universitarios académicos “hemos hecho un análisis  sobre este emplazamiento y consideramos que nos quedamos bajos al demandar el 40 por ciento” a pesar de los topes salariales que existen.

Abundó Barragán Solís que incluyen en su pliego petitorio que se les conceda la nivelación salarial tomando como punto de referencia la de Acapulco y es que los salarios dijo varían dependiendo de la zona.

Asimismo piden según expresó Barragán Solís los 90 días de aguinaldo ya que “sólo cobramos 45 días de aguinaldo con un bono adicional de 15 días” pero no ha habido una propuesta por parte de la administración central ni del gobierno del estado para que de una manera escalonada se pueda llegar a los 90 días.

Más adelante precisó que en su pliego convocan a la administración central para que el próximo lunes 10 “tengamos una audiencia de avenencia” y dijo “espero que la rectoría resuelva la problemática” ya que de lo contrario estaríamos iniciando la huelga en la UAG el 27 de noviembre a las 12 del día.