Se volverá a aplicar el descuento sobre del ISPT: Germán Cerón

Sergio Ocampo Arista, corresponsal, Chilpancingo * A pesar del malestar que causó entre los trabajadores de la Universidad Autónoma de Guerrero el descuento del Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT) –que consideraron elevado– el director general de Gestión de los Recursos Estratégicos de la UAG, Germán Cerón Silverio anunció que se volverá aplicar el mismo en la segunda quincena de enero.

Entrevistado vía telefónica, el funcionario expresó que efectivamente hubo malestar entre los trabajadores cuando se percataron que en la primera quincena de enero se les había descontado el rubro del ISPT, “pero se debió a falta de información, y ese descontento del que también hablaba el rector, Nelson Valle López, permitió que instruyera al área financiera para que pueda revisar minuciosamente el procedimiento técnico del cálculo de impuestos”.

Sin embargo, aseguró que si en esta revisión hubiera algún error, se repondría el importe del descuento, pero aclaró que también es intención de la universidad cumplir puntualmente con las leyes fiscales que le permitan próximamente y a corto plazo, la certificación de los procesos administrativos.

Cerón Silverio dijo que el rector, Nelson Valle, ya se había reunido con el área financiera de la universidad donde “existe una opinión técnica del auditor externo, y por lo tanto el procedimiento del cálculo del ISPT en la primera quincena fue el correcto, porque estamos cumpliendo con la ley”.

Señaló que el mismo procedimiento se aplicará otra vez en la segunda quincena de enero, y al mismo tiempo se va a mandar un volante informativo en cada uno de los cheques de los trabajadores universitarios explicándoles en un lenguaje llano y escueto, el por qué de este descuento.

Manifestó que la UAG está cambiando, y está cumpliendo de manera puntual el aspecto fiscal, porque de hacerlo, con el tiempo no se podrán aplicar los procesos administrativos “también se hizo una revisión, con el equipo técnico fiscal, y se pudo comprobar que la ley ofrece algunas alternativas que pudieran disminuir el gravamen fiscal”.

Advirtió que esto se pudiera lograr a partir de realizar algunas modificaciones a la política laboral, tomando en cuenta que los conceptos que aparecen en los cheques de los trabajadores como son: prima de antigüedad, material didáctico, material de trabajo, canastilla, entre otros, son conceptos que permiten gravar, por lo tanto se está analizando la forma de presentar un programa de previsión a los trabajadores “pero eso pasaría primero por hablar con los sindicatos para hacer algunas modificaciones que podría llevarse dos o tres meses, para mejorar o disminuir esa carga fiscal”.

Sobre el incremento salarial acordado, reconoció que no se ha aplicado porque no ha llegado el recurso, “en la quincena anterior nos llegó un anticipo de subsidio, pero vamos a informarnos con la SEP si habrá más recursos para la segunda quincena de enero, y saber si eso permitirá cubrir el incremento salarial de inmediato”.