No recibirá la CTM cuotas sindicales hasta determinar la titularidad del contrato colectivo

*Otorga el TSJ amparo a la Confederación de Organizaciones Sindicales por el conflicto en el hotel Crowne Plaza

Karla Galarce Sosa
El subsecretario de la Confederación de Organizaciones Sindicales (COS), Enrique Vázquez Zepeda, informó que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) otorgó el amparo que impide a la sección 113 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) recibir cuotas sindicales de los trabajadores agremiados a esa sección, del hotel Crowne Plaza, hasta que la Primera Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) realice el conteo de trabajadores y determine quién tendrá la titularidad del contrato colectivo de esa hospedería.
En entrevista, el líder sindical, Enrique Vázquez, explicó que a petición de los trabajadores del Crowne Plaza, la COS agregó a ese mismo amparo la solicitud de que se realice un recuento de colaboradores para el cambio de sindicato, y que los agremiados a la CTM sean ahora afiliados a la COS.
Trabajadores del hotel Crowne Plaza, asociados a la sección 113 de la CTM, acusaron a la presidenta de la primera Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Acapulco, Francisca Castro Romero, de “detener” el proceso comenzado en julio pasado, para que la Confederación de Organizaciones Sindicales (COS) sea la titular del contrato colectivo de trabajo de esa hospedería.
Desde mediados de julio se advirtió la disputa por la titularidad del contrato, pues se han registrados“diferimientos”de la huelga laboral en la hospedería.
Los sindicalizados exhortaron a la autoridad laboral para “que permita el trámite” y se realice el cambio legal de sindicato, luego de señalar que recibieron amenazas vía telefónica por exigir el cambio de sindicato.
Vázquez Zepeda adelantó que esta misma semana, ante notario público, realizarán un ejercicio de conteo “para demostrar que los empleados sindicalizados del Crowne Plaza quieren un cambio de sindicato”. Además se realizará una segunda visita a la JLCA para presionar a la presidenta, aunque en esta ocasión no habrá una marcha, como la realizada hace una semana por unos 80 trabajadores.
Explicó que la demanda que hizo COS está contra la razón social Crowne Plaza y otro codemandado al hotel es la sección 113 de la CTM.
Puntualizó que la huelga, cuyo diferimiento lo estableció la CTM para hacerla efectiva hasta el 12 de septiembre a las 6 de la tarde, “está en firme”.
“La CTM la quiere estallar a como dé lugar porque al parecer, la Junta Local les hizo una llamada de atención, y la tienen que estallar o archivar, porque en teoría no habrá más diferimientos”, explicó el representante de la COS.
Advirtió acerca de un enfrentamiento si la CTM intenta precipitar la huelga, porque los trabajadores del hotel, ubicado en la zona Dorada del puerto, no quieren más huelgas sin que se les consulte como base sindical que son.
El subsecretario agregó que al mismo tiempo que la COS –representada a nivel nacional por Guadalupe Uribe Guevara– la CTM demandó al hotel por la titularidad del contrato colectivo, para que “otros sindicatos afiliados” atrajeran el contrato colectivo de trabajo, cuya titularidad la mantiene desde hace 30 años.
La demanda, explicó el también abogado, es una medida que se toma para entorpecer los trámites en la JLCA, pues en teoría hay más sindicatos interesados en un recuento para hacerse de la titularidad del contrato colectivo, aunque en el fondo se trata de la propia CTM.
Añadió que dentro del proceso de demanda promovido por la COS, la JLCA debe ponderar el interés de los trabajadores, quienes ahora exigen un cambio de sindicato para afiliarse a la COS.
“Vamos a hacer una promoción dentro de ese amparo, donde vamos a incluir a los trabajadores del hotel como quejosos, a petición de los trabajadores, y dentro del amparo que promovimos, incluimos una promoción donde ellos porque de sus derechos, el más básico que es la libertad, está siendo violentado”, puntualizó.
“Dentro del amparo, continuó, una vez acordado por medio de otro trámite que va de la mano con su promoción, a petición de los colaboradores se van a retener las cuotas sindicales, y se pide a la autoridad que intervengan para que se reúnan en un fondo porque se van a seguir cobrando pero no irán a manos de la CTM, no a manos de la COS, van a llegar a una cuenta a donde la autoridad lo determine y van a estar en un proceso para que cuando se determine quién tiene la tutela, la administración del contrato y la tutela de los colaboradores, a ese se le va a entregar el recurso, obviamente con la decisión de los trabajadores”.
Reiteró que habrá una “promoción ante notario público” para que se tenga un ejercicio de conteo entre agremiados a la CTM y para que haya un registro legal de tal ejercicio.
“Vamos a dar fe, por medio del notario, de que los trabajadores quieren un cambio y si ese día se realiza el recuento, se demostrará que los trabajadores quieren un cambio, en el recuento no esperamos cifras reñidas, sino que sea avasallador”, indicó Enrique Vázquez.
Añadió: “vamos a tener una segunda visita en la Junta pero no con marcha porque hay que presionar a la autoridad”.