Preservar el sentido social del Infonavit en 2005, uno de los compromisos: Borrás

 Clausura el director general del instituto la Quinta Reunión Anual de Consejos Consultivos y el Primer Foro de Vivienda

 Mónica Martínez García  

El director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Víctor Manuel Borrás Setién clausuró la Quinta Reunión Anual de Consejos Consultivos del Infonavit y el Primer Foro de Vivienda del que fue sede este puerto, con el compromiso de entender los problemas de los trabajadores para un mejor otorgamiento de créditos y asegurar la reducción de la cartera vencida, así como encontrar un sistema de cobranza mejor para no perder el sentido social de este instituto.

Durante dos días los representantes de todos los estados de la República Mexicana ante el Consejo Consultivo tanto del sector empresarial, sindical y gubernamental estuvieron reunidos en el teatro Juan Ruiz de Alarcón para expresar sus inquietudes y elaborar una agenda del Infonavit para el 2005.

Borrás Setién en su discurso durante la clausura destacó que la forma de dirigirse del Infonavit a través de una administración tripartita “es un éxito”, pero reconoció que es necesario no descuidar el sentido social del instituto para así contar con un punto medio en el que no se descuide la eficiencia del Infonavit.

Consultado después de la clausura informó sobre las conclusiones e inquietudes ahí surgidas y en ese sentido se comprometió a buscar un sistema de cobranza de los créditos más acorde a las necesidades de los trabajadores, para “actuar de una manera diferente a la que actuaría cualquier entidad privada en otorgamiento de créditos”.

Precisó que los compromisos e inquietudes serán plasmados en un documento que presentarán a la asamblea del instituto en diciembre próximo, para dar “respuesta y solución a los puntos que sentimos son más importantes para ambos sectores”.

En la clausura estuvieron presentes también el representante de los trabajadores, Ernesto Árias y el secretario general del Infonavit, Carlos Acedo Valenzuela

Beneficiar 120 mil trabajadores con menos de cuatro salarios mínimos, la meta para el 2005: Fernández Cortines

Ahí mismo en declaraciones el director sectorial empresarial del Infonavit, Sebastián Fernández Cortines, precisó que la meta es atender a 120 mil trabajadores de menos de cuatros salarios mínimos, que corresponden al 70 por ciento del total de los trabajadores en México.

Dijo que debido a que el 70 por ciento de los derechohabientes del Infonavit son trabajadores que perciben menos de 4 salarios mínimos, se han tenido que tomar acciones que permitan hacer de la vivienda económica “un producto que sea por decir de una manera sistemática masiva y que sea viable para en el mediano y largo plazo”.

“En este momento tenemos que atender a 120 mil trabajadores de menos de 4 salarios mínimos y nosotros sí consideramos que para que logremos esas cifras y vayamos atendiendo a ese 70 por ciento de trabajadores sí tenemos que trabajar de manera muy intensa con los gobernadores de esos estados –y también– con los alcaldes por que se tienen que hacer trasformaciones muy importes a la forma en como estamos construyendo la vivienda”.

Reconoció que los intereses de los créditos son casi iguales a los que ofrece la banca comercial y explicó que “nuestras tasas oscila entre el 4 por ciento y van hasta el 9 por ciento, entonces en la pirámide baja de ingresos la taza es el 4 por ciento más la indexación del salario mínimo que se establece a fin del año, quiere decir que en el segmento de los trabajadores de mayores ingresos efectivamente es 9 por ciento, más la indexación del salario mínimo nos dio una tasa aproximada de 12.5 y esa es una tasa similar a los que la banca está ofreciendo, pero el que está en el segmento de 4 por ciento más indexación tiene una tasa muy preferencial. Creo que es conveniente que cada vez el Infonavit se esfuerce en hacer más fácil la carga en el mercado; pero lo que se tiene que resolver no es la tasa sino quitarnos el costo a las vivienda y eso tiene que ver con la eficiencia como se hacen los trámites con los ayuntamientos y los estados y es ahí en donde yo veo una posibilidad importante para que los trabajadores puedan tomar créditos de viviendo que cada vez sea menos costosos”.