El hotel Iris Astoria podría pasar a ser de una ex empleada: el presidente de la JLCA

En su visita al Grupo ACA informa que por despido injustificado la hospedería está en posibilidad de cambiar de dueño. También destacó que hoy podría estallar la huelga como una forma de evitar el remate del inmueble

Mónica Martínez García

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Jesús Aparicio Romero, informó que hoy jueves el hotel Iris Astoria podría pasar a manos de una ex empleada de la hospedería, debido a que ésta se encuentra en posibilidades de ganar una demanda laboral por despido injustificado contra esa empresa. Asimismo, dicha hospedería está en riesgo de que hoy los trabajadores sindicalizados estallen la huelga, después de que había un emplazamiento hecho por el sindicato de la Sección 20-A que dirige Felipe Loyo Malabar que vencía ayer, pero que después de una audiencia previa en la JLCA se acordó dar un plazo para hoy a la empresa. Aunque a decir de Aparicio Romero el emplazamiento a huelga puede ser una protección que el sindicato haya acordado con la empresa para que ésta no sea rematada.

El presidente de la JLCA, acudió ayer como invitado a la sesión del Grupo ACA para informar a los acasocios la situación actual del conflicto del paro laboral del hotel Emporio Continental así como del sindicalismo en el puerto.

Ante los acasocios Aparicio Romero comentó sobre la “gravedad” de la actual situación obrero-patronal en el puerto, pues dijo que ésta ha llegado al extremo de que hoy una hospedería pase a manos de una ex empleada que presuntamente ganó un juicio laboral.

Posteriormente en declaraciones detalló que se trata de un juicio laboral de más de dos años en el que los propietarios del hotel, ubicado en la Zona Tradicional, no acudieron al juicio pese a que fueron notificados de éste. Derivado de ello dijo que la resolución favorable para la trabajadora está en ejecución y que está próxima una audiencia de remate del inmueble.

Indicó que el motivo del juicio fue porque la trabajadora alegó despido injustificado y que como han pasado casi dos años el monto de lo reclamado ha aumentado por los salarios caídos a 4 millones de pesos.

Sin embargo dijo que primeramente se tendrá que hacer una avalúo del inmueble para evaluar si éste no tiene una valor ascendente a lo reclamado por la trabajadora.

Mientras que dijo que el sindicato promovió el emplazamiento a huelga por violaciones al contrato colectivo de trabajo

Aunque empresa y sindicato del Emporio lleguen a acuerdo, los trámites laborales seguirán su curso: Aparicio Romero

Respecto al tema del Emporio indicó que en un término de cinco días emitirá la junta el laudo del incidente de falta de personalidad que Operadora Turística de Acapulco promovió contra el líder Rodolfo Escobar Ávila.

Aunque confió en la pronta resolución del conflicto dijo que los procedimientos legales seguirán su curso porque éstos se tienen que cumplir y “tenemos que emitir las resoluciones que en derecho correspondan”.

Durante la sesión del Grupo ACA, los acasocios preguntaron los detalles del conflicto, pero no dieron sus propuestas como sociedad civil.