Rechazan sindicalizados del IMSS las reformas al régimen de pensiones
Las propuestas reducirán los beneficios de los empleados actuales y de nuevo ingreso, asegura el secretario de la Delegación 27, Candelario Ríos. Anuncian marcha para el viernes
Raquel Santiago Maganda
Los trabajadores sindicalizados del IMSS se organizan para manifestarse contra la reforma en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, que ya analiza el Congreso, pues consideran que las propuestas reducirán los beneficios de los trabajadores y de nuevo ingreso, informó el secretario general de la Delegación 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (SNTIMSS), Candelario Ríos Díaz.
El representante sindical informó que rechazarán las iniciativas con una marcha que se llevará a cabo el viernes.
Sobre la huelga anunciada por dirigentes nacionales en caso de que no sean respetados los derechos de los trabajadores, Ríos Díaz precisó que ésta sería la última estrategia cuando se agote el diálogo.
Recordó que las propuestas contravienen a la Ley Federal del Trabajo y del Seguro Social, y mencionó que la iniciativa considera que los trabajadores ya no deben tratar con el patrón, en este caso con el director general, sino con el consejo técnico del IMSS.
Otra de las sugerencias es que los empleados de nuevo ingreso para el RJP hagan sus propias aportaciones para su retiro laboral y se exente al patrón de estas cuotas, situación que contraviene a la Ley Federal de Trabajo e incluso a la Constitución, aseguró Candelario Ríos.
Aseguró qu lo óptimo sería consultar a los trabajadores para reconvenir la reforma de los artículos 227 d y 286 k.
Precisó que en el IMSS Guerrero hay cinco mil 500 trabajadores activos que están en incertidumbre, pues se desconoce quién financiará el seguro de enfermedad y de maternidad.
La propuesta del dirigente es que los patrones nuevamente paguen el 9 por ciento de cuotas, que antes de 1987 aportaban al instituto.
Candelario Ríos mencionó que en 1987 se redujeron al 2 por ciento las aportaciones patronales, y por esto se dejó de percibir en Guerrero de 300 a 900 millones de pesos, mientras que en el país fue de 13 mil 500 millones de pesos anuales, calculó el dirigente.
Este dinero que no ingresó por la reducción de las cuotas, con la expectativa de que se incrementara el número de derechohabientes –agregó el secretario general– redujo el financiamiento para la adquisición de equipo, la construcción de hospitales, el pago de vacaciones a los trabajadores y de los empleados interinos.




