Piden abogados del Emporio que termine la relación laboral con la Sección 12

 “La base trabajadora dio lugar a que esta relación concluya”, informa el presidente de la Junta, Aparicio Romero. Será en un término de tres días cuando se resuelva si dicha demanda es procedente, indica. “La empresa está protegida por la corrupción”, asevera el líder sindical Rodolfo Escobar

 A un mes de que representantes legales del hotel Emporio Continental promovieron las primeras rescisiones laborales contra los 258 trabajadores de la Sección 12 de la CTM, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), ahora la empresa demandó finiquitar la relación laboral de manera definitiva con el Sindicato Único de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Cantinas y Similares del Estado de Guerrero, Sección 12 que dirige Rodolfo Escobar Ávila, informó el presidente de la Junta, Jesús Aparicio Romero.

Mientas tanto, el inmueble se ha puesto en renta por la empresa propietaria, Impulsora San Antonio S.A. de C.V., después de que rescindieron el contrato de arrendamiento que mantenían con Operadora Turística de Acapulco.

Esta última operaba el hotel hasta cuando fue cerrado el 4 de julio, y es la empresa con la que actualmente están pendientes los asuntos laborales con los trabajadores de la Sección 12 de la CTM ante la JLCA, tras el paro laboral de sindicalizados que comenzó el 28 de abril.

Consultado por separado y sin conocer aún este último recurso interpuesto por los abogados del hotel, Escobar Ávila arremetió contra los dueños de la hospedería porque dijo que “la empresa está protegida por la corrupción. Hay gobiernos corruptos y protegen a esa empresa”.

Indicó que desde la semana pasada, el sindicato que él dirige “está actuando” pero en otras instancias como la Comisión Nacional de Derechos Humanos, La Suprema Corte de Justicia de la Nación y La Comisión Internacional del Trabajo, contra la empresa y contra funcionarios “corruptos que la han ayudado”.

El presidente de la JLCA, Aparicio Romero señaló que la demanda colectiva contra el sindicato fue levantada en ese tribunal el pasado martes y que será en un término de tres días cuando resuelva si ésta es procedente, mientras tanto se hará la revisión pertinente de la demanda para determinar si cumple con los requisitos legales que se requieren.

Indicó que con ello la hospedería quiere dar por terminada la relación laboral con el sindicato y que ésta hace “uso de sus derechos” debido a que por ley, la rescisión laboral con el sindicato puede darse al conlcuir la voluntad de ambas partes o por reclamo legal, razón que la empresa utilizó en este caso.

Señaló que ésta argumentó “terminación forzosa” con el sindicato porque “la base trabajadora dio lugar a que esta relación concluya”, e indicó que aún falta que la Junta resuelva para concretar la fecha para un juicio con el sindicato.

El 26 de junio El Sur informó que los empresarios del hotel Emporio Continental han sostenido negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y Conexos de la República Mexicana –ubicado en la ciudad de México–, y que dirige Fernando Martínez Gallegos con quien analizan la posibilidad de firmar un nuevo contrato colectivo, una vez concluida la relación laboral con el líder de la Sección 12.

Al respecto de los citatorios que el apoderado legal de Operadora Turística de Acapulco pretendió entregar el viernes pasado a los sindicalizados, y en los que se citaba a los mismos para acudir el martes al Ministerio Público de Despojo, Escobar Ávila comentó que ninguno de los trabajadores asistirá ante esas instancias porque “no les corresponde, el asunto es laboral y se resuelve en los tribunales laborales” y dijo que está amparado ante todas las instancias laborales.

Ponen en renta el hotel Emporio por rescisión del contrato de arrendamiento

El representante legal del hotel, Fernando Ramírez Velázquez declaró respecto a la demanda presentada ante la JLCA para rescindir la relación laboral con el sindicato, que este recurso se debió a que el hotel ya no está operando por “el desalojo violento del que fuimos víctimas”.

Luego de que a principios de esta semana en la fachada del hotel Continental Emporio se colocó una manta amarilla con letras negras de que el inmueble está en renta, Ramírez Velázquez también expresó:

“Ya no hay operación, por tanto ya no estamos en el inmueble porque los propietarios rescindieron el contrato del mismo”, y aunque no especificó la fecha, señaló que Impulsora San Antonio les rescindió el arrendamiento de las instalaciones.

El hotel Continental Emporio se encuentra cerrado desde el 4 de mayo, tras el comienzo del paro laboral de los sindicalizados el 28 de abril. Días después la empresa promovió ante la JLCA la rescisión del contrato laboral de 258 trabajadores, y promovieron además un incidente de falta de personalidad del líder sindical de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila.

Este último procedimiento sigue en trámite ante la JLCA, pero se postergó hasta agosto debido a que ayer, el perito de la empresa pidió un aplazamiento para la revisión pericial o verificación de autenticidad de las firmas de los 170 trabajadores que acudieron a ratificar su petición de huelga la semana pasada.

Mientras que el viernes pasado, trabajadores del hotel Continental Emporio se negaron a recibir los citatorios en los que se les notificaba que debían acudir ante el MP especializado en despojo, para a declarar sobre la demanda en ese ámbito que según reveló el abogado de la empresa, se levantó desde                         hace cuatro semanas, aunque el paro laboral comenzó dos meses atrás.

Los citatorios fueron llevados por tres abogados de la empresa acompañados de dos policías preventivos, pero en el lugar no se encontraba el secretario general de la Sección 12, Rodolfo Escobar.