Plantean en el hotel Emporio un nuevo contrato de trabajo con el sindicato nacional

 Esperan a que la JLCA concluya la relación laboral con el líder de la sección 12 de la CTM, Rodolfo Escobar, informa el secretario general Fernando Martínez. El sindicato dirige los contratos colectivos de otros hoteles de la cadena, señala

 Mónica Martínez García  

Los empresarios del hotel Emporio Continental han sostenido encuentros con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y Conexos de la República Mexicana –ubicado en la ciudad de México–, con el que analizan la posibilidad de firmar un nuevo contrato colectivo, una vez concluida la relación laboral con los afiliados de la sección 12 de la CTM, que encabeza Rodolfo Escobar Ávila.

Dicho sindicato nacional mantiene la titularidad de los contratos colectivos con la cadena de hoteles Emporio en otras ciudades de la República.

Lo anterior lo informó vía telefónica el secretario general del mismo, Fernando Martínez Gallegos, quien señaló que esperan que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Acapulco emita la resolución sobre la rescisión de las relaciones con los trabajadores que se encuentra en paro desde el 28 de abril.

Agregó que una vez que esto concluya se pedirá al dirigente nacional de la CTM, Leonardo Rodríguez Alcaine que autorice una negociación a fondo con los empresarios del Continental porque “es la idea de la empresa”, debido a que la cadena de hoteles Emporio sostiene contratos colectivos con este mismo sindicato nacional, en hoteles de otros estados del país, como Zacatecas.

Una fuente oficial de la CTM, señaló al respecto que el planteamiento de firmar un contrato colectivo con el sindicato nacional, fue parte de las negociaciones que Rodríguez Alcaine llevó a cabo con los representantes del hotel.

Dichas negociaciones se habían mantenido ocultas a los medios de comunicación porque los representantes de la empresa nunca informaron sobre el asunto, quienes argumentaban que seguían “en la misma postura de no negociar con Rodolfo Escobar”, cuando esta reportera se comunicaba con ellos.

El hotel Emporio Continental se mantiene en un paro laboral desde el 28 de abril, lo que ocasionó que el hotel se encuentre cerrado desde el 4 de mayo. Días después la empresa se negó a negociar con el líder de la sección 12, Escobar Ávila y promovió ante la JLCA la rescisión laboral del contrato de los trabajadores.

También promovió un incidente de falta de personalidad jurídica contra Escobar Ávila, procedimiento que sigue en trámite ante la JLCA, y en esta semana promovió más rescisiones laborales de contratos colectivos relacionados con el paro de actividades, con las que suman en total 287 anulaciones de los mismos.

Martínez Gallegos señaló que una vez que se le permita intervenir directamente en el asunto, su principal planteamiento para la empresa será la petición de la liquidación del 100 por ciento de todos los trabajadores, con quienes dijo está dispuesto a negociar para que continúen laborando en el hotel o bien se contrate a nuevo personal, punto que también negociaría con la empresa.

El líder sindical criticó a Escobar Ávila en el sentido de haber violado un acuerdo que hace unos meses firmó con el hotel, de no llevar a cabo ningún paro laboral en la empresa, sin embargo confió en que pronto se solucione el asunto.