Se han dado de baja 80 alumnos de la prepa 17 por el paro de maestros, informa el director

*Alcalá Fuentes asegura que los padres argumentan que sus hijos no han sido atendidos académicamente, agrega que es cierto y lamenta que nuevamente la escuela va a la baja

Karina Contreras

El director de la Preparatoria 17, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Jesús Martín Alcalá Fuentes, convocó a los maestros que están en paro de labores desde el año pasado, para que se pongan a trabajar porque desde que inició el ciclo escolar se han dado de baja unos 80 alumnos y los padres indican que la razón es porque “sus hijos no fueron atendidos académicamente”.
Ejemplificó que de un grupo de 25 alumnos, al menos nueve dejaron la escuela, que eso le preocupa y que espera que la “deserción no sea tan grande, porque nos obligaría hacer una compactación de grupos”. Aseguró que los padres argumentan que sus hijos no han sido atendidos académicamente, agregó que es cierto, que no puede tapar el sol con un dedo y lamentablemente nuevamente la escuela va a la baja.
En conferencia de prensa, donde estuvo acompañado por varios maestros y alumnos, acusó que los subdirectores de la escuela y la delegada sindical Elfrega Flores Brito, han intentados hacer un “núcleo independiente de la dirección”, que le han dicho a los alumnos que no hay director; aseguró que ha buscado a la delegada sindical para ver lo de la descarga laboral del semestre febrero-julio, pero está cerrada al diálogo y eso está perjudicando a la escuela.
Dijo que es la fecha que desconoce la serie de peticiones que este grupo tiene y aseguró que “ha tratado de contactarlos, de llegar a los acuerdos para beneficios de la institución, pero he encontrado una cerrazón fuerte, en la que pues analizando me he dado cuenta que han hecho un compromiso de grupo de las corrientes fuertes que participaron contra mí, perdieron y ahora no asimilan el hecho de que hay una nueva administración, que en lugar de acercarse hacen acciones que lastiman a la escuela”.
Aseguró que el paro de los maestros ha originado problemas, porque muchos jóvenes han sido reprobados pues no es lo mismo ir trabajando un semestre, a un curso intensivo de tres semanas, porque no es la misma calidad y rendimiento del estudiante; que la calidad de la enseñanza y calificaciones se recrudecen porque hasta por un día de falta están reprobando a los estudiantes.
Alcalá Fuentes aseguró que el conflicto es porque los maestros quieren meter nuevo personal y ya los llevaron a presentar a la extensión que se tiene en Paso Texca.
Que llevaron a cuatro maestros, entre ellas Guillermina Guinto, que no tiene nada que ver con la UAG, para cubrir los grupos de la materia de la maestra Natividad Mayo, quien se negó a dar las clases, y que desde septiembre asignó como director a personal que cubriera esos grupos en base al perfil, “el hecho de subir personal nuevo, eso pone nerviosos a los maestros que ya están asignados, porque la delegada sindical con los subdirectores quieren meter a los suyos”.
Informó que este hecho ha provocado que los maestros de Paso Texca estén desconociendo a la delegada sindical, y a los subdirectores que se están prestando “a hacer ese tipo de ilícitos”.
Aseguró que por estos conflictos está bajando la matrícula, porque ha impactado nuevamente en la imagen de la escuela. Sobre la auditoría integral que se realiza en la escuela, Alcalá Fuentes indicó que todavía continúa, que se están entregando documentos y esperando los resultados.