Piden sindicalizados de Salud que se respeten los derechos de los trabajadores de Cancerología

*Reiteran que el director médico, Gaytán Ángel Marcelino, hostiga a los reinstalados para obligarlos a renunciar porque no se permiten los cambios de horarios ni tampoco que haya permutas

Mariana Labastida

Integrantes de la Alianza de Trabajadores de la Salud y Empleados Públicos se solidarizaron con los trabajadores del Instituto de Cancerología (Incan) que están exigiendo al gobernador, Rogelio Ortega, que se respete la minuta firmada para que no se trastoquen sus derechos laborales antes del cambio del director de esa institución.
Los trabajadores del Incan reiteraron que el director médico, Gaytán Ángel Marcelino, hostiga a los trabajadores que fueron reinstalados para obligarlos a renunciar porque no se permiten los cambios de horarios ni tampoco que haya permutas, principalmente con las enfermeras.
En conferencia de prensa, el representante de la Alianza, Antonio Vital Galicia, se sumó a la lucha de los trabajadores de Cancerología por el respeto a sus derechos laborales. Indicó que enviarán un escrito al gobernador para exigir que se respete el artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
“No se están estableciendo las normas mínimas laborales como es establecer un contrato de trabajo, prestaciones como aguinaldo y seguro social, están mostrando la arbitrariedad y discrecionalidad del director con el manejo de los recursos”.
Antonio Vital explicó a los trabajadores de la salud de diferentes hospitales como se conforma un sindicato, ésto debido a que en el Instituto de Cancerología no hay una organización de ese tipo que defienda los derechos de los trabajadores.
Erika Campos García, trabajadora del Instituto de Cancerología, reiteró que siguen los despidos injustificados, que hay servicios no cubiertos y sobrecarga en algunas áreas, además de moverlos de horarios de manera indebida.
Indicó que no han podido hablar con el director general del Instituto, José Guadalupe Muñoz, a solas, que siempre están los otros directores como el médico que les han dicho que no insistan en el cumplimiento de la minuta que firmaron en enero con autoridades del estado, porque no se respetará.
“Nosotros estamos esperando la auditoría que acordamos que se tenía que hacer, si ahí sale que se tiene que ir gente estamos de acuerdo, pero que primero se revise”, enfatizó la trabajadora.
Martha Itzel Villalbos Rosas, otra de las trabajadoras, recordó que no hay tampoco material para trabajar que tiene que “ingeniárselas” para dar atención a los pacientes; principalmente porque solamente hay dos enfermeras para atención de cinco niños cuando por ejemplo en el caso de un paciente grave, la atención debe de ser individual.
También denunciaron que les han disminuido el salario sin aviso ni explicación alguna, y a los que han despedido tampoco les dan razón; supuestamente es por que no hay dinero, sin embargo por cada uno que se va, contratan dos o tres personas más.
Entre los nuevos directores que entraron con la administración de José Guadalupe Muñoz, son parte de los empleados que estaban con el ex director del instituto, Marco Antonio Terán Porcayo.