Recurso de la empresa retrasa audiencia sobre el emplazamiento en el Continental

Desconoce la personalidad jurídica de Rodolfo Escobar para representar a los trabajadores, dice Aparicio

Mónica Martínez García El comienzo oficial de la huelga del hotel Continental Emporio que promovió el secretario general de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila se postergó porque la empresa promovió ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) un recurso mediante el cual desconoce la personalidad jurídica del líder sindical, informó el presidente de ese tribunal laboral, Jesús Aparicio Romero.

Por lo anterior, precisó el funcionario, la Junta tendrá que resolver primero, en un término mínimo de 10 días el incidente de falta de personalidad en contra de Escobar Ávila para determinar después si el estallamiento de la huelga procede o no y mientras eso sucede, ambas partes deberán presentarse el viernes a la una de la tarde a la JLCA para presentar cada una sus argumentos ante ese tribunal laboral.

Aparicio Romero señaló que al recurrir la empresa a dicho recurso está debilitando el movimiento de los trabajadores “para obligar a decidir las cosas como a ellos les favorezca más”.

Los trabajadores sindicalizados del hotel Continental se mantienen en paro laboral indefinido desde el 28 de abril, mismo que iniciaron con una trifulca con el personal de seguridad privada del hotel, y que culminó con el cierre indefinido del hotel.

Aparicio Romero señaló que aunque la empresa está en todo su derecho– porque la ley permite “esas maniobras”– de presentar el recurso incidental para interrumpir el procedimiento de huelga, dicho recurso“pudiera ser frívolo” porque los perjudicados son los trabajadores al dejar de percibir un salario.

Dijo que será el viernes cuando el sindicato pueda replicar en su defensa, y así la Junta podrá emitir si el recurso que presentó la empresa procede o no.