Inician mesas sobre el conflicto sindical del Tec de La Montaña tras dos protestas

Lourdes Chávez

Chilpancingo

Luego de dos protestas en la capital, la noche del jueves funcionarios del gobierno del estado acordaron con dirigentes del Instituto Tecnológico Superior de La Montaña (ITSM), la instalación de mesas de trabajo hoy y el próximo lunes, para discutir el conflicto laboral que existe en la escuela y que motivó, incluso, un paro de labores de trabajadores sindicalizados para exigir atención a sus demandas.

Informó lo anterior el secretario del Sindicato Independiente de Trabajadores del ITSM, Roberto Tapia Romero, quien detalló que en la reunión con la subsecretaria de Asuntos Políticos, Rossana Mora Patiño, del subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Gilberto Cuevas González, y el subsecretario de Educación Media y Superior, Arturo Salgado Urióstegui, se acordó revisar con los abogados de las dos partes, una solución legal a su principal demanda, el reconocimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, depositado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hace seis meses.

El líder sindical destacó que hubo un avance con el gobierno del estado, porque se estableció el diálogo con las autoridades, que antes sólo decían, “yo mando”. También consideró que se abrió una puerta de solución al conflicto sindical en el ITSM.

Tapia Romero recordó que el conflicto sindical se originó porque el anterior director del plantel firmó condiciones generales de trabajo con un sindicato del SUSPEG, y reconoció a otro sindicato de ayuntamientos que no tiene presencia en la institución, sólo para trabar la movilización sindical de la mayoría de los trabajadores.

Por esto demandaron la intervención del gobierno del estado con dos protestas en la capital, el martes y jueves pasado, que hizo posible la reunión con funcionarios del gobierno del estado.

Por otro lado, el subsecretario de Educación Media y Educción Superior, Arturo Salgado Urióstegi, informó que concluyó la negociación con los trabajadores del ITSM, con un acuerdo de discutir los mecanismos legales de reconocimiento del CCT, porque ya hay condiciones generales firmadas con el SUSPEG, y para cambiar esta situación se deben seguir los conductos legales ante las instancias pertinentes.

Destacó que otro acuerdo de la reunión fue la firma de contratos individuales por tiempo indeterminado por cada trabajador, donde se respeten sus derechos en relación a conceptos de pago, sueldos y prestaciones.

Sobre la seguridad social que también demandan los trabajadores del sindicato independiente del ITSM, dijo que precisamente se espera una respuesta positiva de del ISSSTE, sólo hacen falta algunos datos técnicos para que sean incluidos en el  servicio.