En dependencias de seguridad, las mayores alzas para pago de nómina en el sexenio

Gonzalo Soto / Agencia Reforma

Ciudad de México

Entre 2007 y 2011 lo destinado a sueldos y salarios de las secretarías federales aumentó 22.8 por ciento en términos reales, pese a que el gobierno implementó un programa para la reducción del gasto.
De acuerdo con datos de las cuentas públicas, en 2007 el gasto en servicios personales de las 24 dependencias federales fue de 165 mil 430 millones de pesos y pasó a 242 mil 946 millones al quinto año de gobierno, lo que equivale a un incremento nominal de 46.7 y a uno real de 22.8 por ciento.
El incremento en la nómina no solo se observó en las dependencias relacionadas con la seguridad pública, sino también en otras dedicadas a funciones sociales y económicas.
Los mayores incrementos en términos reales del gasto en salarios se observaron en la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), la Secretaría de Marina (Semar) y la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), con aumentos de 178.6, 66.4 y 51.9 por ciento respectivamente.
En tanto que en la Secretaría de Gobernación (Segob) y la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), el incremento fue de 36 por ciento, mientras que en la Secretaría de Salud (Ssa) y Telecomunicaciones y Transportes (SCT), la cifra fue de 24 por ciento.
Únicamente 8 dependencias de la administración pública federal redujeron su gasto en servicios personales en el periodo 2007-2011, entre las que destaca la Secretaría de la Función Pública (SFP), con un monto 24.7 por ciento menor.
La tendencia seguirá hasta el cierre de sexenio, ya que al primer trimestre de este año el gasto en nómina de las secretarías sumó 44 mil 813 millones de pesos, el más elevado que se ha observado para un periodo similar.
En el primer trimestre el incremento real fue de 8.2 por ciento, según el informe trimestral de finanzas públicas.
Todo esto se observa pese al Programa Nacional de Reducción de Gasto Público que lanzó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para reducir el gasto federal en servicios personales.
Según los resultados expuestos por la dependencia, entre 2010 y 2011 se han ahorrado 42 mil 158 millones de pesos.
Hacienda indicó que la reducción del gasto público se ha llevado a cabo por medio del congelamiento de plazas y de sueldos de los funcionarios.
Marco Cancino, director general de Inteligencia Pública, consideró que los programas de ahorro gubernamental cuentan con objetivos muy reducidos para el tamaño tan grande de la burocracia federal.