Volverán a la banca tres mil sindicalizados por el fin del verano, dice la CTM

Salvador Serna

Líderes sindicales de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), vinculados al sector hotelero, discotequero y restaurantero de Acapulco, informaron que entre dos y tres mil trabajadores eventuales de dicha confederación dejaron de prestar sus servicios por la conclusión de la temporada vacacional, por lo que las bancas volverán a estar llenas.
“De la CTM hay un estimado de dos a tres mil trabajadores que vuelven a las bancas de nuestros sindicatos pero no hay porqué alarmarse porque los fines de semana, puentes, eventos especiales y los días solidarios del personal fijo permitirán que sigan con ingresos, no van a quedar desamparados”, afirmó el secretario general de la sección 34 de la CTM, César Landín Pineda, en entrevista en un hotel de la zona Dorada.
Los trabajadores de la CTM van a la banca, tal como ocurre cada que terminan las temporadas vacacionales de diciembre, Semana Santa y verano, debido a que las hospederías dejan de tener alta demanda del servicio por renta de habitaciones.
Por su parte, el secretario general de la sección 112 de la CTM, Rodrigo Ramírez Justo, admitió que fue una gran temporada vacacional: “si bien es cierto que no hubo una derrama económica extraordinaria, el turismo nacional ha retomado su confianza en Acapulco”.
Sobre los eventuales que poco a poco dejarán sus plazas, indicó que “los tres ámbitos de gobierno deben de autorizar los programas de capacitación y becas respectivas, porque son necesarias para hacerle frente a los meses de septiembre y octubre, pues aunque tengamos el puente por las fiestas patrias, no es suficiente. Los sindicatos deben ser tomados en cuenta por medio de los programas para auxiliar a nuestros agremiados”.
Mientras que el secretario de organización y promoción sindical de la sección 113 de la CTM, Oscar Campos Romero, dijo que en la medida de sus posibilidades “seguiremos rotando a nuestro personal sindicalizado con la estrategia de los planes solidarios, mínimo los eventuales van a trabajar dos días a la semana, el pan no faltará en sus casas”.
Respecto a los programas federales y estatales del Servicio Nacional de Empleo y de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, señaló que “siempre nos invitan, pero con los años nos hemos dado cuenta de que es pura demagogia, burocracia y pérdida de tiempo. Solamente le hacen perder el tiempo y gastar dinero a nuestros compañeros sindicalizados, les piden copias y copias de todos sus papeles y nunca les dan el apoyo, sólo nos quitan el tiempo en falsos programas de capacitación y becas. A la sección 113 nunca le han dado apoyo”.