La UAG se amparará contra la decisión de la Junta para poner en nómina a 27 jubilados

Lourdes Chávez

Chilpancingo

El abogado de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Guadalupe Boyas Bernabé, confirmó que la institución se va a amparar contra del laudo que dictaminó la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), que los obliga a dar de alta en la nómina, desde 2008, a un grupo de 27 pensionados; pues el tribunal laboral “no tiene la última palabra”.
Consultado sobre el laudo contra la UAG que se dictó la semana pasada, Boyas Bernabé señaló que las demandas de los pensionados contra la universidad, fueron originadas precisamente por trabajadores que dirigieron el programa para el rescate financiero de las universidades públicas.
En este sentido, consideró que los demandantes y sus abogados están dando un doble discurso, “porque miran a la UAG como la bolsita para sacar dinero, y contra esa cultura estamos luchando”, aseguró que en su momento se les avisó el monto, las políticas y lineamientos del programa, por lo que no se les les engañó.
Boyas Bernabé indicó que el programa establecía el pago de 42 días por año de salario base, casi tres veces más que lo que establece el contrato colectivo de trabajo (15 días por año al salario integrado) y en su momento aceptaron esta indemnización, por la conveniencia de recibir más dinero.
“La UAG hizo en ese momento un programa de jubilación y puso una regla, y entonces los compañeros se sujetaron a ese programa de saneamiento financiero de universidades publicas, y luego alegaron una interpretación a su conveniencia para demandar a la institución”.
Consideró que a los trabajadores le faltó congruencia para demandar injustamente a la UAG, aunque la Junta no es la última palabra y como en otros juicios laborales, “vamos a obtener un amparo”.
Sobre el argumento de los pensionados de la UAG, de que con que con ese programa perdieron la oportunidad de tener una jubilación completa, (fueron retirados por despido injustificado), el abogado aseguró que la mayor parte de los demandantes de este grupo tienen pagada su antigüedad ante el ISSSTE, pero además cotizaban en ISSPEG, y la mayoría recibe una doble pensión.
Añadió que a pesar de que se les dio ese doble beneficio, la UAG como patrón sólo tiene obligación de pagar a un sólo régimen de seguridad social; “en un acto de buena fe, los inscribieron en ambos regímenes, es algo adicional, y aprovechando esta situación, presentaron las demandas”.
Boyas Bernabé recordó que hace 20 o 30 años las universidad públicas, poco querían saber de las instituciones gubernamentales, “ellos no querían nada con el gobierno, pero con el paso de los años, se tuvieron que sujetar a un régimen de seguridad social y aceptaron al ISSSTE, pero inicialmente el Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), estaban en el ISSPEG”.
Cuestionó que a pesar que además de cobrar dos pensiones, pretenden que la UAG los siga manteniendo en nómina como si fueran activos, “están abusando, tienen dos pensiones, sólo uno o dos no los tienen y pretenden que los mantengamos en nómina, sus pretensiones son deshonestas, son ofensivas a la UAG y a la sociedad”. Concluyó que no ampararse ante este laudo sería una responsabilidad.