Suaviza el PRI postura sobre el tema sindical y acepta voto libre y secreto

Claudia Salazar y Érika Hernández / Agencia Reforma

Ciudad de México

Presionados por el presidente electo, Enrique Peña Nieto, para sacar la reforma laboral esta misma semana, el PRI en la Cámara de Diputados aceptó que los líderes sindicales sean electos por voto libre, secreto y directo, pero con la condición de que se incluya la modalidad del sufragio indirecto.
El PAN aceptó la nueva redacción del artículo 371 bajo el argumento de que se mantiene la esencia de la iniciativa preferente del presidente Felipe Calderón; sin embargo, el PRD considera que esa palabra abre la puerta a la simulación en la elección de dirigentes.
Anoche, lo que mantenía atorado el acuerdo era la desaparición o modificación del artículo 388 BIS, el cual establece que los contratos colectivos serán aprobados por los trabajadores antes de que las dirigencias firmen con la empresa, lo cual es rechazado por el PRI e impulsado por la izquierda.
El 29 de septiembre, en el dictamen aprobado por la Cámara baja el bloque PRI-PVEM-Panal desechó el voto libre, secreto y directo por elección directa, indirecta y votación económica, sin embargo, el Senado retomó la redacción enviada por Calderón.
Para destrabar el tema, el tricolor pidió agregar “e indirecto” con el argumento de que existen sindicatos con más de 100 mil trabajadores que eligen a sus dirigentes a través de delegados, al ser complicada una elección en la que participen todos.
El PRI también aceptó reincorporar el artículo 373, que en el primer dictamen había desaparecido, pero reinsertado por los senadores para obligar a las dirigencias sindicales a rendir cuentas a los trabajadores al menos cada seis meses.
Sin embargo, debido a que el Senado estableció como obligación que se entregara un resumen a cada uno de los trabajadores sobre el patrimonio sindical, sus cuotas y el destino del dinero, dentro de los siguientes 10 días de su asamblea, el artículo se modificará para que sólo se haga del conocimiento de los trabajadores a través de internet o de cualquier otro órgano interno.
“Toda redacción se puede modificar siempre y cuando no se cambie el espíritu y no se castre la democracia de los sindicatos y la rendición de cuentas”, afirmó el coordinador del PAN, Luis Alberto Villarreal.
El presidente de la Comisión del Trabajo, Carlos Aceves, reconoció que la disposición de su partido para sacar la reforma laboral se debe a que Peña Nieto les pidió ser” generosos en la política” y permitir que sea el presidente Calderón el que publique su iniciativa preferente.

Contratos colectivos

En un intento porque la minuta se apruebe el jueves, el PAN presentó al PRD y Movimiento Ciudadano una nueva redacción del 388 BIS.
En el texto se quita la posibilidad de que los trabajadores elijan a su sindicato de los que estén en lista, así como avalar su contrato colectivo antes de la firmar con la empresa.
De acuerdo con legisladores, la propuesta sólo plantea que la negación al contrato colectivo no será motivo de huelga y un proceso para el depósito de los contratos colectivos.
Diputados aseguraron que el PRI ofreció al PRD dar los votos necesarios en el pleno para que presente la controversia constitucional por la reforma laboral, a cambio de que desista de mantener el 388 BIS.
Si no logran un acuerdo, el PAN afirmó que apoyará al PRD porque es un compromiso, sin embargo, también coinciden con el PRI en desaparecerlo, y están conscientes de que el bloque priista lo anulará en el pleno por mayoría.
El líder de los senadores priistas, Emilio Gamboa, auguró que en menos de 12 días se aprobará la reforma laboral.
“Lo que importa es que salga la minuta, que se convierta en una ley y en eso estamos comprometidos todos los partidos. Sin temor a equivocarme, puedo decir que en 10 o 12 días habrá reforma laboral”, dijo.
Reiteró que el PRI cuestiona la viabilidad del artículo 388 bis que establece el acceso de los trabajadores al contenido de los contratos colectivos firmados con las empresas.