Pedirá SUSPEG incremento salarial de 9 a 12 por ciento al Ayuntamiento

Yee Trujillo

El secretario general de la Sección 27 del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del estado (SUSPEG), Ángel Domínguez Cortés, reveló que dentro de su pliego petitorio de 2013 pedirán  al Ayuntamiento y a la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPAMA) un presupuesto anual de cinco millones de pesos para un incremento salarial de entre el 7 y el 12 por ciento para unos 900 trabajadores sindicalizados que conforman la sección.

En entrevista en sus oficinas, precisó que este año la Sección recibió unos 400 mil pesos mensuales para el incremento salarial del diez por ciento que se logró en la negociación del pliego petitorio 2012, y señaló que podría ser mañana cuando entreguen formalmente al director de la CAPAMA, Francisco Velasco Islas, el pliego petitorio en el que también se solicita la creación de 45 nuevas basificaciones para trabajadores del organismo paramunicipal, casi el doble del número de basificaciones entregadas este año.

“De igual forma estamos pidiendo maquinaria, equipo, uniformes, estamos solicitando algunos conceptos como incrementos de quinquenios, despensas, previsiones sociales, entre otros conceptos”, agregó.

En este sentido, consideró que se ha avanzado “muy paulatinamente” en la adquisición de herramientas y equipo para los trabajadores, y lamentó que por la situación económica que atraviesa el Ayuntamiento, sus propuestas podrían no concretarse.

Aunque prefirió no ahondar en detalles o cifras específicas, Domínguez Cortés explicó que entre las solicitudes también se encuentran incrementos para los bonos por día del servidor público, de la madre y del padre, apoyos económicos para pasajes, incrementos en el paquete de apoyos escolares para sus hijos y en el pago de guarderías, así como un nuevo bono para reconocer la puntualidad de los trabajadores.

A pregunta expresa sobre si el gobierno municipal ya informó cuándo pagará el aguinaldo a los trabajadores, dijo que no se les ha citado a alguna plática sobre el tema, aunque afirmó que confían en que este se entregue antes del día 20, como se les comentó hace unos meses en otras reuniones.

“Fuimos cuidadosos con el señor director Francisco Velasco de otorgarle las bases con las personas que realmente lo merecen, gente que tiene ya los requisitos cumplidos o el tiempo cumplido”, señaló en relación a las basificaciones entregadas de forma irregular durante la administración anterior y que fueron canceladas en otras secciones sindicales por orden del alcalde, Luis Walton Aburto, y destacó que ninguna de las 25 basificaciones entregadas este año en la Sección 27 estuvieron dentro de la revisión.

Finalmente, Domínguez Cortés informó que aunque el año pasado más de 200 trabajadores sindicalizados fueron despedidos y liquidados del organismo como parte de un programa de baja de adultos mayores, este año la medida no fue implementada.