Instala el rector negociación con los sindicatos de la UAG, aunque la Junta no ha notificado

Lourdes Chávez

Chilpancingo

Aunque advirtió que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) no ha notificado a la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) de ninguno de los emplazamientos a huelga en contra la casa de estudios, presentados el año pasado, el rector Alberto Salgado Rodríguez instaló las comisiones de negociación con las dos expresiones sindicales de la institución y convocó a sus dirigentes a cambiar sus formas de lucha.
Por la suspensión de clases del martes, a la que llamó el STAUAG, como una de las acciones del emplazamiento a huelga, declaró que hace votos para que los métodos de lucha de las organizaciones sindicales cambien, “porque hoy parar en la universidad tiene implicaciones muy fuertes, no sólo en el deterioro académico, sino fuera de estado”, porque esto sabe en la federación, dijo en alusión al orden de gobierno que aporta la mayor parte del subsidio universitario.
Pero los dirigentes del STAUAG lo invitaron a que participe en la próxima movilización, el jueves, si se concreta una reunión con el gobernador Ángel Aguirre Rivero, luego de una marcha a la que están convocando de Ciudad Universitaria a Palacio de Gobierno, para exigir las demandas históricas de 90 días de aguinaldo, zona salarial única, incluso del incremento del subsidio estatal para el reconocimiento de la antigüedad real de los trabajadores.
Denunciaron que a la fecha hay 280 casos de trabajadores retirados, que no tienen reconocimiento de su antigüedad real y aunque ya tramitaron su jubilación ante el ISSSTE, sólo recibieron la mitad de lo que les corresponde, incluso, el secretario de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción, Alberto Zúñiga Escamilla, indicó que algunos, después de uno o dos años de trámites, no han podido ingresar al sistema de seguridad social.
En el acto, que se realizó en una de las salas de Rectoría, Salgado Rodríguez presentó a los integrantes de las tres comisiones de la administración central que se encargarán de negociar con el STAUAG la revisión del contrato colectivo, los adeudos administrativos y los problemas laborales.
Asimismo, el secretario general de la organización sindical, Cuauhtémoc Girón Serna, indicó quiénes son los coordinadores de la mesas de diálogo por el sindicato, y se acordaron tres días de la semana para la negociación.
Ahí mismo, el sindicalista Rafael Anaya Mejía –del grupo del destituido secretario general, Ancelmo Sotelo Albarrán–, preguntó al rector la pertinencia de instalar la mesa de negociación cuando la JLCA no ha notificado de los emplazamientos, y por tanto, las minutas no podrán ser depositadas en el tribunal laboral para que los acuerdos se respeten.
La secretaría de Asuntos Políticos, Guadalupe de la Cruz Hernández, que se encargó de hacer el depósito del emplazamiento, argumentó que el retraso se debe a que en diciembre hicieron una ampliación de 225 casos, que se integraron a los primeros 541, y ahora suman 768 demandas laborales.
Indicó que entre las demandas laborales se encuentra el incremento de horas, solicitudes de tiempo completo, becas para hijos de trabajadores, entre otras prestaciones, y confió que en la sesión del Consejo General Huelga (CGH) lleven resultados para que los delegados resuelva otra prórroga.
En este marco, Salgado Rodríguez indicó que la mesa de diálogo con el STAUAG es una muestra de sensibilidad de la administración, pero el procedimiento jurídico tiene que efectuarse con rigurosidad, con todas sus implicaciones legales.
En cuanto a la antigüedad real, informó que hay un financiamiento aprobado por el gobierno del estado de 50 millones de pesos para este concepto, que se no le han entregado a la UAG y que permitiría abatir una cantidad importante de casos, para que los trabajadores puedan jubilarse.
En entrevista, el rector señaló que en las negociaciones debe prevalecer el interés supremo de la UAG, pero también el derecho de los trabajadores, y destacó que con la ampliación de la oferta educativa en el nuevo campus de Cruz Grande, no solo habrá más oportunidades de estudio, sino plazas académicas para nuevos profesores que seguramente se incorporarán para las filas del STAUAG.
Confió en que la relación constructiva con el sindicato se mantenga durante las negociaciones, pues el techo financiero de la universidad no les permite mucha flexibilidad. Explicó que lo que recibe para el incremento salarial se tiene que adecuar, “pero seremos consecuentes, y debemos de tener claro que la bolsa de recursos es limitada y en ese sentido voy a apelar a la sensibilidad de los dirigentes para no matar a la gallina de los huevos de oro, porque también debe haber correspondencia”.
Añadió que en el caso de la revisión contractual existen topes que va a ser muy difícil superar, pero insistió en que la administración tiene interés de avanzar y a los casos de solución inmediata, no se les va a dar más largas.
Por otro lado, informó que entregaría 396 mil pesos a la comisión electoral para que tengan las condiciones económicas, financieras e institucionales para que el proceso de renovación de Rectoría sea ejemplar, por el bien de la UAG.
Más tarde, el rector se reunió con los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), con quienes también instaló las comisiones de negociación, y manifestó su disposición para que las mesas de diálogo se den en los mejores términos.
Por su parte, la secretaria general del STTAISUAG, Brenda Angélica Alcaraz González, destacó la disposición de la administración central para trabajar de manera conjunta respetando los derechos laborales.