Acuerda el STTAISUAG prorrogar para marzo la huelga, para no estorbar la reforma universitaria

Lourdes Chávez

Chilpancingo

En su Consejo General de Huelga (CGH) el Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG) acordó prorrogar el estallamiento para el próximo 13 de marzo, a fin de no entorpecer las actividades de la reforma universitaria que comienzan el 23 de febrero.
El secretario general, Valerio Adame Rendón, informó que en las mesas de trabajo con Rectoría, por el emplazamiento a huelga del 20 de febrero, se han tenido algunos avances pero se siguen discutiendo conquistas laborales a los que el sindicato no va a renunciar.
Sin embargo, dijo que el STTAISUAG siempre ha sido “consecuente y tolerante”, sólo recurre a los paros laborales “cuando se entrampan las cosas” y no se ve voluntad para resolver las demandas.
En un ánimo de no entorpecer actividades de la reforma universitaria, y para seguir  buscando soluciones, el estallamiento a huelga se prorrogó para el 13 de marzo de 2012, y se aprobó un plan de acción que consiste en el cierre de todas las áreas administrativas en el estado el 22 de febrero; un paro general de actividades el 29 de febrero, con el cierre de áreas administrativas, académicas, coordinaciones generales y Rectoría.
Además, una marcha conjunta con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), el 27 de febrero, para solicitar al gobernador Ángel Aguirre Rivero el respaldo financiero para aumentar el 3.8 por ciento de incremento salarial que ofreció la rectoría en 2012.
Informó que el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán, en una intervención en el CGH, pidió la solidaridad de los trabajadores administrativos y de intendencia para lograr mejores incentivos para todos.
Destacó que por años no se había dado esta  solidaridad entre sindicatos, y cada uno realizaba su lucha de acuerdo a sus características, “dejamos de lado la unidad”.
Sobre los avances en la negociación con la administración central, destacó la publicación de la convocatoria de la vía no escolarizada, que debe contar con una bolsa mínima de 750 mil pesos; del el reglamento de becas para licenciatura y posgrados para los agremiados al sindicato, “el lunes se van a presentan los compañeros para firmar convenios de becas, así como la contratación de trabajadores por fallecimiento y renuncia”.