Piden trabajadores del Hospital General de Zihuatanejo la destitución del administrador

Brenda Escobar

Zihuatanejo

Trabajadores del Hospital General Bernardo Sepúlveda Gutiérrez, a través de un documento, solicitaron al secretario de Salud, Lázaro Mazón Alonso, que destituya de sus cargos al administrador y al jefe de Recursos Humanos del nosocomio, y le piden “tome cartas en el asunto, manteniendo el diálogo como primer recurso en forma pacífica”.
Por su parte, el administrador Víctor Armenta Rosales, aseguró que el asunto es una inconformidad personal que tiene el secretario de Conflictos de la delegación Subsección 18, Rodolfo Rosales Olivares, “porque no quedó como jefe de mantenimiento”.
Desde los primeros días de febrero, en nombre de los trabajadores del hospital, Rodolfo Rosales ha denunciado presuntas irregularidades de Víctor Armenta, así como del jefe de Recursos Humanos, José Ángel Carrillo López.
El trabajador sindicalizado dio a conocer el oficio que fue dirigido a Lázaro Mazón, marcado con copia para la líder sindical de la Sección 36, Beatriz Vélez Núñez.
En ese documento, los inconformes argumentan que el administrador no es capaz de proporcionar insumos en los diferentes departamentos del hospital, y los destacan, “en el área de enfermería no hay material tales como gasas, jeringas, incluso la jefa de enfermeras discutió muy fuerte con él, porque desde hace dos semanas que le están solicitando cloro y no les ha surtido”, acusó Rodolfo Rosales.
“Se le ha solicitado compra de sábanas, ropa quirúrgica, baunómetros para el área de ginecología, no hay agujas para ráqueas, no hay medicamentos para que pueda trabajar el anestesiólogo; se comprometió a adquirir un toldo y un aparato de aire acondicionado para el área de la central de equipos y esterilización, y hasta la fecha no ha cumplido; desde la semana pasada, en la lavandería están sacando la ropa toda percudida, porque no se le ha pagado al proveedor de los insumos y nada más para darle un ejemplo, hoy (ayer) lunes, se suspendieron las cirugías por falta de ropa”.
Otra de las quejas por parte de los trabajadores es que el administrador le ha dado uso incorrecto a los vehículos oficiales, “continuamente hace viajes a Chilpancingo, pero de cinco veces que va, cuatro son para asuntos personales y una para hacer alguna gestión, pues en uno de esos tantos viajes, le robaron un carro Nissan Tsuru que en agosto del año pasado donó el gobernador para el hospital y hasta la fecha se desconoce si lo va a reponer o qué va a pasar”, dijo Rodolfo Rosales.
Denunció que el jefe de recursos humanos “siempre tiene problemas tanto con los compañeros que están en su área como con el resto de los trabajadores, es una persona muy conflictiva y precisamente por eso lo han corrido de los lugares en los que ha trabajado, porque es muy prepotente y gracias a esa actitud, los compañeros se niegan a cubrir las incidencias de los servicios”.
“Nosotros ya le hicimos llegar este documento al secretario de Salud y le estamos pidiendo que tome cartas en el asunto por medio del diálogo, antes de que hagamos otro movimiento que puede venir a perjudicar el funcionamiento del hospital; con la líder sindical del hospital, Mireya Reyes Grande, definitivamente no contamos porque el administrador le ayudó a que se le dé un contrato a su hijo, por eso ella está bien quietecita y calladita aprobando todas las irregularidades que hace el administrador y el jefe de Recursos Humanos”.
Armenta Rosales aseguró que el asunto es una inconformidad personal que tiene el secretario de Conflictos de la delegación Subsección 18, Rodolfo Rosales Olivares, “porque no quedó como jefe de mantenimiento”.