Urge dar de baja de la nómina a 500 trabajadores más, dice el alcalde

Karina Contreras

El alcalde Luis Walton Aburto informó que su gobierno comenzará a dialogar con los sindicatos y trabajadores porque es necesario sacar de la nómina a otros 500 empleados, pues en este rubro se gastó el 80 por ciento del presupuesto el año pasado y ya no se puede sostener.
Entrevistado al finalizar una visita a la primaria Artículo 123, ubicada en la colonia Libertad, Walton Aburto reveló que la propuesta para el presupuesto de egresos es de 2 mil 300 millones de pesos para este año, en el que se le da más importancia a la obra pública y se espera destinar una “cantidad muy importante”, aunque ese dinero viene etiquetado en el Ramo 33.
Reveló que ya ha hecho planteamientos ante la Secretaría de Hacienda para conseguir un presupuesto especial porque se tiene un problema muy serio que es la nómina del Ayuntamiento, y están esperando que les resuelva.
El alcalde indicó que si bien es cierto que tienen buen ingreso por el impuesto predial, esto será hasta mediados de abril y en los próximos meses se tendrá una situación difícil, por lo que se tiene que solucionar el problema de nómina.
Insistió en que la nómina es una carga pesada y el Ayuntamiento no tiene la capacidad para seguir con ella y “tenemos que llegar a un arreglo con el sindicato, con los trabajadores”.
Agregó que a cinco meses de que inició su administración llevan 500 personas que han dado de baja y “vamos a empezar a trabajar para otros 500 menos; se tienen más de 7 mil trabajadores y pues del presupuesto el 80 por ciento se lo lleva la nómina que fue de mil 250 millones, entonces se tiene que solucionar eso para que sea a largo plazo”.
Para la liquidación de los 500 policías municipales que no pasaron el examen de certificación, el alcalde dijo que ya se ve el conseguir el dinero por medio del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (Subsemun).
Indicó que no pueden meter ese dinero al presupuesto porque se daría un desequilibrio total, por eso se espera que venga a través del Subsemun.
Sobre cómo van a suplir a esos agentes que se van a dar de baja, respondió que ahora para ser policía tiene que certificarse, que él sabe que se tienen que mejorar sus condiciones porque no todos son malos, “hay policías buenos que han perdido su vida en cumplimiento de su deber”, pero que es cierto que se tiene un problema serio en la policía que tiene que resolverse.
Entre otras de sus actividades, el alcalde fue padrino de la segunda generación de 32 trabajadores municipales que concluyeron sus estudios de preparatoria dentro del Programa de Educación Continúa, a quienes felicitó por ese logro y los convocó a seguir estudiando.
Se informó que son alrededor de 300 trabajadores municipales los que continúan sus estudios básicos, de nivel medio superior y ahora superior dentro de las propias instalaciones del gobierno municipal.
En la ceremonia estuvieron los dirigentes sindicales de las secciones que aglutinan a los trabajadores del Ayuntamiento adheridos al Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) como Fernando Vázquez Bustos, de la sección 19; Fernando Castrejón de la Mora, de la 24  y Jorge Cabrera Montúfar, de la 35.