Frenará nueva ley la presencia de coyotes en pleitos laborales

Agencia Reforma

Monterrey

A partir del 1 de diciembre pasado, las partes que intervengan en un juicio laboral deberán acreditar ser abogados o licenciados en derecho con cédula profesional, advierte la nueva Ley Federal del Trabajo.
Especialistas laborales señalaron que la reforma trajo consigo una mayor profesionalización de la justicia laboral, lo que podría frenar o minimizar la presencia de “coyotes” en las afueras de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
“Los abogados patronos o asesores legales de las partes, sean o no apoderados de éstas, deberán acreditar ser abogados o licenciados en derecho con cédula profesional o personas que cuenten con carta de pasante vigente expedida por la autoridad competente para ejercer dicha profesión…”, indica la fracción segunda del artículo 692 de la nueva Ley.
Sergio Tapia, director de Consultores Asociados, señaló que incluso todos los funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del País -locales y federales- deben poseer también el título profesional de abogado.
Aunque para ellos, explicó, la nueva Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorios les da un plazo de 5 años para obtenerlo.
“A diferencia de los representantes de las empresas y de los trabajadores, a quienes desde el 1 de diciembre pasado las Juntas deben exigirles su cédula profesional”, añadió.
David Puente Tostado, socio laboral de Sánchez-DeVanny, advirtió que aunque la intención de la reforma al artículo 692 es profesionalizar la justicia laboral, el artículo 693 podría propiciar que quede a medias su cumplimiento.
“Si bien el artículo 692, fracción segunda dice que los asesores legales deben ser abogados con cédula profesional, o carta de pasante, el 693 dice que las Juntas (de Conciliación y Arbitraje) podrán acreditar a los representantes de los trabajadores sin sujetarse a las reglas del artículo 692.
“Es decir, da una salida a los representantes sindicales que no tienen un título o carta de pasante para que sigan fungiendo como asesores legales en los conflictos”, explicó.
Sin embargo, en el caso de los representantes de las empresas y de los funcionarios de la Junta deberán cumplir, en la situación de los primeros, con la disposición de su cédula profesional, y en los segundos, tienen un plazo para conseguirlo.
Tapia dijo que por ahora habrá seguramente Juntas de Conciliación y Arbitraje en el País que no sean tan rígidas en la aplicación de la nueva legislación, sin embargo, es seguro que para el 2014 sí lo serán.
Así como también, prevé, que el coyotaje siga existiendo, pese a las nuevas normas y a la ilusión de que sea eliminado.
“Aunque definitivamente en menor medida, creo que mientras existan trámites públicos continuarán existiendo”, agregó.