Hay 500 jubilaciones detenidas porque no cumplen con la nueva ley de educación, afirma Silvia Romero

Karla Galarce Sosa

La secretaria de Educación, Silvia Romero Suárez, informó que hay alrededor de 500 procesos de jubilación detenidos, porque las propuestas que presentan los docentes para jubilarse no cumplen con los perfiles o los niveles escolares que establecen las nuevas leyes.

Además, los trabajadores de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) de Acapulco, denunciaron que el subjefe de Educación Superior, Octavio Fierros Vega, y el director de Personal, José Gabriel Castro Bautista, otorgan facilidades a sus allegados para entregar las plazas mejor pagadas. Al respecto, Romero Suárez aseguró que la SEG revisará las categorías y los perfiles profesionales.

En declaraciones después de asistir al segundo día de actividades del taller de actualización para supervisores de zona en nivel básico escolar, en el Centro de congresos Copacabana, la funcionaria estatal dijo que al haber una jubilación la institución designa las plazas vacantes a los mismos docentes que alcanzaron niveles de maestría o doctorado, que exige el nivel de licenciatura o maestría.

“A lo que se refiere ese conflicto es a una serie de corrimientos que se hacen en la UPN, en el CAM, los maestros que se están jubilando son los que tienen las categorías más altas, al jubilarse ellos no pueden, aún cuando se les aceptara la propuesta de un familiar, quedarse con la misma categoría, porque eso deriva de la permanencia del nivel, la antigüedad y el perfil profesional porque hay gente de maestría o doctorado y cuando ellos se jubilan, debe haber un proyecto para ocupar esa clave, nosotros llamamos corrimiento para ver qué maestro va a ocupar esa plaza”, dijo Romero Suárez.

Reiteró que quienes se jubilen y hayan presentado sus propuestas, y éstas fueron aceptadas antes del 16 de febrero, fecha en que entró en vigor la reforma educativa, la propuesta de un familiar u otras persona “no podría quedarse, porque las categorías más altas son resultado de la antigüedad y del perfil profesional, que han alcanzado estudios de maestría y doctorado”.

Agregó que “el maestro muchas veces lleva la propuesta de su hijo o hija, y resulta que ellos tienen el nivel licenciatura”.

Dijo que se reunirá con el subjefe de Educación Superior, Octavio Fierros, para saber cuáles son los problemas que han impedido que se jubilen los maestros.

“Ese proyecto, que abarca de tres a cuatro personas, porque no es sólo una categoría, pero debe haber un corrimiento o cadeneo. Lo vamos a revisar, es que vamos a garantizarles a los quejosos que habremos de actuar conforme a derecho, no vamos a violentar los derechos de nadie y vamos a revisar los perfiles por áreas de servicio”, declaró.

Agregó que el trabajo con las jubilaciones tiene mayor complejidad en escuelas de nivel superior, porque son categorías que vienen de homologaciones y porque “es más complejo dar satisfacción a los docentes que tengan maestría y doctorado, pero de las jubilaciones tenemos unos 500 o más que no están cubriendo el perfil, afortunadamente no son recientes, porque ya la reforma educativa nos establece no entregar plazas si no es por medio de concurso”.