28 febrero,2026 10:47 am

Buscan municipios de Costa Grande aumentar su policía, pero fallan en exámenes de control

Revela el subsecretario de Gobierno, Francisco Rodríguez Cisneros, que eso le han manifestado los alcaldes en las reuniones de la Mesa de seguridad, pero los aspirantes deben aprobar los protocolos oficiales

Chilpancingo, Guerrero, 28 de febrero de 2026. El subsecretario de Desarrollo Político y Social del gobierno del estado, Francisco Rodríguez Cisneros, informó del interés de los ayuntamientos de Atoyac, Tecpan de Galeana, San Jerónimo y Coyuca de Benítez por incrementar su plantilla de policías municipales, pero sus candidatos no han aprobado los exámenes de control y confianza.

En consulta telefónica sobre la sesión que sostuvo con autoridades municipales en Atoyac, explicó que la Mesa Regional de la región Costa Grande se dividió en sur y norte, para tener resultados más productivos.

En la mesa Sur están Coyuca de Benítez, San Jerónimo, Atoyac y Tecpan de Galeana. En la Norte, Zihuatanejo, Petatlán, La Unión y Coahuayutla.

Indicó que, como parte de la estrategia de la Mesa Estatal de acercamiento a las mesas regionales, ayer participó en la sesión sur de Costa Grande en Atoyac.

“Hemos encontrado en la Costa Grande una gran participación de los presidentes municipales. Dado lo que veíamos, que no estaban siendo muy productivas, se optó por dividirlas en dos”.

Afirmó que diariamente en las mesas regionales se da un parte informativo de lo que ocurre en el territorio, y se plantean necesidades con la presencia y participación del Ejército mexicano, la Guardia Nacional, la Fiscalía General del Estado, la Policía Estatal y en algunos casos la Marina.

Este viernes hablaron de la regulación de las policías municipales, con acreditaciones y capacitaciones y documentos que acrediten la portación de armas, con el fin de dar ejemplo de orden y conducirse dentro del marco de la ley.

Recordó que los ayuntamientos son los primeros respondientes en materia social, de prevención y cuentan con recursos para esa función.

“Es importante que tengan una plantilla que garantice los servicios que se requieren y que exista una coordinación con cada uno de los órganos de gobierno”, dijo.

Rodríguez Cisneros indicó que la Secretaría de Seguridad Pública del estado se encarga de las capacitaciones de los policías municipales, y el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de  Seguridad Pública aplica las evaluaciones para que puedan pedir la credencial para la aportación del arma.

La Defensa se encarga de aplicar y dar cumplimiento a que la licencia colectiva y todos los elementos cumplan con las formalidades que establece la ley.

Destacó que los alcaldes expresaron interés en incrementar la plantilla del personal, y se acordaron reuniones para darle seguimiento a su planteamiento.

Reconoció que estos ayuntamientos también están invirtiendo en materia de capacitación, tecnología, equipamiento, vehículos y uniformes para dignificar esta labor y profesionalizarla, sólo que aún no tienen suficientes agentes.

Señaló que los gobiernos municipales tienen abiertas convocatoria de contrataciones, pero los exámenes que están aplicando son muy rígidos y los propuestos no han aprobado los exámenes, “todas las formalidades que establece la ley para formar parte de un cuerpo de seguridad”.

Puntualizó que sí tienen policías acreditados, pero requieren incrementar la plantilla.

Insistió a las autoridades, en que se atiendan las causas que generan la violencia que hablen con el sector económico, productivo, educativo y los que forman parte de la sociedad, para generar la cultura de la legalidad, sobre todo el acercamiento con los jóvenes para alejarlos de actividades ilícitas y que tengan que ver con consumo de drogas.

Como recomendación general, pidió concientizar a la población, de que la presencia de las autoridades es para garantizar la seguridad pública de todas y de todos, que no hay necesidad de impedir el paso de las actividades que se realizan.

Lourdes Chávez

 

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