La propuesta baja de mil 250 a 750 las semanas obligatorias de cotización; esto es, de 25 a 15 años. Con la iniciativa se prevé que el empleado promedio aumente su pensión en un 40 por ciento. Las aportaciones al ahorro para el retiro pasarán en ocho años de 6.5 a 15%. De este porcentaje, el patrón dará 13.87%, el trabajador se mantendrá en 1.125% y el 0.225% del gobierno se convertirá en una “cuota social” para proteger a quienes tienen menos ingresos. Se buscará que las comisiones de las Afores bajen a 0.7%. López Obrador agradece el impulso de los dirigentes del Consejo Coordinador Empresarial y de la CTM