Ed Glavin, Kevin Leman y Jonathan Norman dejaron sus puestos luego de una investigación interna por múltiples denuncias
Ciudad de México, 18 de agosto de 2020. Tres productores senior, los productores ejecutivos Ed Glavin y Kevin Leman y el coproductor ejecutivo Jonathan Norman fueron expulsados de The Ellen DeGeneres Show, tras acusaciones de racismo, acoso sexual y generar un entorno laboral agresivo, reportó Variety.
Los veteranos del programa: Mary Connelly, Andy Lassner y Derek Westervelt permanecerán en el programa como productores ejecutivos junto con la presentadors DeGeneres. Connelly, Lassner y Westervelt han estado con el programa desde su inicio, en 2003.
La noticia fue entregada a los empleados este lunes por la tarde durante una reunión de personal en la que DeGeneres habló por videoconferencia.
DeGeneres estaba emocionada hasta el punto de las lágrimas y se disculpó cuando se dirigió a más de 200 empleados.
Según múltiples fuentes, DeGeneres le dijo al personal que ella “no era perfecta” y se dio cuenta de que en el esfuerzo por que el programa funcionara como una “máquina bien engrasada”, a veces los líderes no eran tan sensibles a los “seres humanos” como deberían serlo.
Al mismo tiempo, durante la reunión, Connelly y Lassner abordaron los resultados de la investigación interna del estudio que fue provocada por la avalancha de denuncias.
Después de entrevistar a más de 100 personas conectadas al programa, la investigación encontró que no había evidencia de racismo “sistémico” en el programa, aunque se reconoció que era necesario hacer más en términos de diversidad e inclusión.
DeGeneres y otros prometieron que todos los miembros del personal, incluida ella misma, participarán en talleres de diversidad e inclusión. También se anunció que el DJ residente del programa, el afroamericano Stephen Witch Boss, fue ascendido a coproductor ejecutivo.
El domingo trascendió que una ex asistente de cámara comparó la atmósfera del set con el de la película El diablo viste a la moda, donde una tiránica editora es cruel con sus empleadas.
Los testimonios, casi todos anónimos, señalan a la propia Ellen, una de las mujeres mejor pagadas de la televisión, como la responsable de propiciar el ambiente tóxico.
“Cuando inició esto, les dije a todos en nuestra primera reunión que The Ellen DeGeneres Show sería un lugar de alegría, que nadie levantaría la voz, que todos serían tratados con respeto.
“Obviamente, algo cambió y me decepciona saber que eso prometido no ha ocurrido. Por ello, me disculpo”, escribió Ellen hace unas semanas a sus empleados, de acuerdo con una carta obtenida por la revista People.
Justo por esos momentos, Tony Okungbowa, un ex DJ de la producción, usó sus redes sociales para apoyar a sus otrora colegas en sus reclamos.
“Aunque estoy agradecido por la oportunidad que significó para mí (el trabajo), experimenté y sentí el ambiente tóxico. Apoyo a mis compañeros”, publicó.
Texto: Clarisa Anell / Agencia Reforma / Foto: Archivo
