Chilpancingo, Guerrero, a 3 de julio de 2026.- La Secretaria General de la Sección 75 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Lucía González Arellano, indicó que después de 17 años de servicio, personal supernumerario puede tener acceso a alguna de las 220 plazas base autorizadas en el pliego petitorio de 2026.
En entrevista en su oficina, explicó que en la negociación anual del SUSPEG con todas las administraciones incluye una convocatoria de 220 plazas bases, donde se han inscrito hasta mil 800 trabajadores.
En la administración de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, dijo que el número se incrementó a 220.
Como referencia, indicó que las plazas aprobadas en 2025, se aplicaron entre marzo y abril de 2026 a personal de 17 a 35 años de servicio.
Sin embargo, este año, el grueso de la población de 4 mil supernumerarios, oscila entre los 15 y 18 años. Reconoció que será una asignación muy complicada por la diferencia en el tiempo de servicio puede ser hasta uno o dos días entre trabajadores.
Estimó que con lo que se ha avanzado, el promedio de años de servicio para la entrega de bases será de 17 años.
La próxima convocatoria se publicará en el marco del Día del servidor público, el 30 de agosto. Ahí se establece un periodo de recepción de documentos, detalló.
Indicó que el trabajador lleva directamente sus papeles a la Dirección de Personal, la Comisión Mixta de Escalafón que preside el secretario de Finanzas del gobierno del estado, sesiona en diciembre, y los cambios se van a aplicar entre febrero y marzo de 2027.
Aclaró que el requisito para concursar en la convocatoria es de cinco años mínimo servicio, pero el rezago es enorme, y pedir la regularización de toda la demanda, “sería fulminante” para el gobierno estatal.
Confió en el avance paulatino de la basificación, entendiendo la responsabilidad con los trabajadores, y el impacto que pudiera causar en las finanzas públicas.
Sobre la antigüedad, señaló que hay trabajadores que tienen 20 y hasta 30 años colaborando en diferentes sexenios como personal de confianza, en puestos administrativos, como el manejo de nómina, antes de pedir su cambio a supernumerario.
Aunque la Sección 75 de supernumerarios, de reciente creación, no tiene voz ni voto en la comisión mixta de escalafón, como primeros interesados, han tenido el respaldo de la anterior secretaria Adela Hernández Angelito, y el dirigente, Javier del Carmen Pat, y del gobierno del estado, para vigilar que se respete el orden de asignación.
“Conocemos la primera lista de aspirantes que comienza con 40, 33 años de servicio… pero, si los de mayor antigüedad sólo tiene uno o dos como supernumerarios, se privilegia a los que tienen mínimo tres años, para que avancen los que vienen atrás”.
Ella misma es trabajadora del área de Comunicación Social, con comisión sindical, tiene 20 años de servicio.
Recordó que el origen de esta organización sindical fue un paro de supernumerarios al cierre del sexenio del ex gobernador Héctor Astudillo Flores. “No teníamos sustento legal, sólo amparados en el derecho a reunirse para tener un bien común como trabajadores, porque nos debían bonos, y al final sólo no pagaron el bono de fin de sexenio”.
Esto abrió la pauta para dialogar los problemas de supernumerarios con la gobernadora Evelyn Salgado. Luego, el SUSPEG modificó sus estatutos para darles respaldo jurídico.
Hace tres años, se creó la primera sección de supernumerarios con 308 trabajadores, que por decisión se incorporaron al sindicato. Hoy son 2 mil 201 agremiados, mil 131 Mujeres y mil 70 hombres.
Resaltó que los supernumerarios y trabajadores de base tienen los mismos bonos. “No en la misma magnitud, hay que reconocerlos, pero sí hemos tenido avances”.
Aclaró que los beneficios que logra por el sindicato son para todos los supernumerarios, pero el sindicato atiende a sus agremiados; cuidando el acceso a bonos donde se establece un tope salarial, en la gestión de las licencias médicas, y acceso a los créditos del plan Flexible.
“Tenemos trabajadores supernumerarios que entraron muy grandes de edad, que ahora con 15 o 20 años de servicio, como don Bulmaro de Sagadegro, que cuida un terreno muy grande en Ocotito, promovimos una descarga laboral por enfermedad”.
Sobre la población mayor, aclaró que aún no son candidatos de jubilación o retiro, porque los supernumerarios comenzaron a cotizar en 2012 en el ISSSPEG, con la reforma a la ley 912, en el sexenio del exgobernador Ángel Aguirre, hace 14 años.
Señaló que hay trabajadores supernumerarios en todas las regiones de la estructura estatal.
Texto: Lourdes Chávez / Foto: Jessica Torres Barrera
