El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) decidirá el próximo martes en asamblea permanente del Consejo General de Huelga (CGH) si para labores o no el 30 de noviembre, para exigir a la administración central el 20 por ciento de aumento salarial y solución a problemas laborales.
El secretario general del STAUAG, Ofelio Martínez Llanes dijo que al CGH le compete tomar “la mejor decisión” respecto de la huelga, aunque consideró que ésta sería dar una prórroga a la administración central para que las mesas de diálogo con la comisión negociadora continúen luego del periodo vacacional de diciembre.
El 28 de octubre pasado, el STAUAG y el Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG) emplazaron a huelga a la administración central para exigir el 20 por ciento de aumento salarial, revisión contractual y solución a problemas laborales.
Tras la entrega de los emplazamientos, la administración central nombró a una comisión formada por el secretario general, José Alfredo Romero Olea; el asesor de Finanzas, Eustoquio Merino López; el secretario particular del rector Javier Saldaña Almazán, Edilberto Gallardo Valente; el asesor político del rector, Armando Guzmán Zavala; y otros funcionarios de la UAG, para atender a los representantes del STAUAG.
Vía telefónica, Martínez Llanes dijo que en las últimas dos semanas de noviembre, la comisión negociadora del STAUAG se reunió con funcionarios de la administración central para resolver las demandas de los académicos y que hubo avance en la revisión contractual, al punto de que el Contrato Colectivo de Trabajo está “prácticamente firmado”, pero se respetaron los derechos laborales.
De manera general, dijo que ya hubo avance en todos los puntos del emplazamiento a huelga, aunque de los 646 casos de problemas laborales que el STAUAG incluyó en el documento todavía no se discuten, sólo se revisaron al 100 por ciento las basificaciones que pidieron los académicos, y están pendientes las recategorizaciones.
Sobre el 20 por ciento de aumento salarial, dijo que está pendiente revisar el paquete económico para determinar de cuánto puede darse y de qué forma será distribuido a los académicos.
Explicó que en el CGH se darán detalles de los avances en las mesas de diálogo con la administración central para que los delegados decidan si la huelga comienza o no el 30 de noviembre, como previó el STAUAG en caso de que no hubiera avance con la comisión negociadora.
Expresó que “la mejor decisión sería la prórroga para que las negociaciones concluyan regresando de vacaciones, además de que es difícil estar en huelga cuando están en puerta las vacaciones (de diciembre)”.
El periodo vacacional, de acuerdo con el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) comienza el 22 de diciembre, y concluye el 9 de enero de 2017.
Según la convocatoria, el CGH del STAUAG será el martes en el auditorio de la Rectoría. Los puntos a tratar son información de las subcomisiones de las mesas de negociación, la situación jurídica del emplazamiento a huelga y el informe de la caja de ahorro.