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Sábado 05 de Octubre de 2024

Guerrero, México

Educación  

Paran labores maestros en Enfermería 2 de Acapulco; contrataron profesores violando sus derechos, dicen

Maestros de la Unidad Académica de Enfermería 2, en Acapulco, aglutinados en el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), pararon labores por la violación del contrato colectivo de trabajo en la selección de profesores externos, para un posgrado autorizado por el Consejo Universitario y avalado por el Consejo Nacional de … Continúa leyendo Paran labores maestros en Enfermería 2 de Acapulco; contrataron profesores violando sus derechos, dicen

Argenis Salmerón

Junio 04, 2016

Maestros de la Unidad Académica de Enfermería 2, en Acapulco, aglutinados en el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), pararon labores por la violación del contrato colectivo de trabajo en la selección de profesores externos, para un posgrado autorizado por el Consejo Universitario y avalado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
A las 9 de la mañana, los maestros, administrativos, incluso de limpieza de la escuela, decidieron suspender labores por la inconformidad de contratación de maestros para el posgrado.
“No a las contrataciones unilaterales”, “el contrato colectivo, incluye posgrados” y “exigimos respeto a la fuerza laboral de esta unidad académica”, fueron las pancartas que se podían leer.
En declaraciones a reporteros, el delegado sindical de la Unidad Académica de Enfermería 2, Victor Manuel Germán Sevilla Torres, dijo que el motivo del paro laboral indefinido obedece a la contratación de maestros externos para un posgrado, que será  impartido en la escuela.
Acusó que la coordinadora de investigación y especialidades de la escuela, Eva Barrera, está violando el contrato colectivo del trabajo al contratar maestros externos para el posgrado.
Añadió que la coordinadora, está apoyada por la subdirectora de la escuela, Doralina Bahena Acevedo, porque están contratando a maestros jubilados para las especialidades del posgrado.
Sostuvo que los maestros de la unidad académica tienen la capacidad y el perfil para cubrir las horas de las especialidades del posgrado.
Se quejó de que no se tomó en cuenta a la plantilla laboral de la escuela para seleccionar a los maestros, incluso, dijo que los profesores capacitados carecen de horas en la unidad académica.
“La inconformidad es la forma de contratación, no están respetando el contrato colectivo de trabajo”, acotó.
La directora de Enfermería 2, María Leticia Abarca, reiteró que la inconformidad de la platilla laboral es la forma de contratación de las tres especialidades, que ya fueron aprobadas por el Consejo Universitario y avaladas por Conacyt.