* Falta en la UAG equidad de género: Garfias

 * Propone el rector a los sindicatos nombrar dos visitadoras mujeres para que denuncien actos contra mujeres en la Universidad

 Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Nelson Valle López, pidió ayer al Congreso del Estado que promueva leyes para acabar con la corrupción, el acoso y violencia sexual, cuyas víctimas son principalmente las mujeres, además anunció que en la próxima revisión contractual se “quitará” la cláusula de no gravidez que se establece como un requisito dentro del Contrato Colectivo de Trabajo para la contratación de las trabajadoras.

Unas 80 mujeres trabajadoras docentes y administrativas de la UAG, llegaron ayer al auditorio de la Rectoría para recibir un reconocimiento por sus 25 años de servicio.

En representación de las mujeres, María Luisa Garfías Marín (maestra de la preparatoria 9),               expresó que el Día Internacional de la Mujer “no debe ser un día de esparcimiento sino que debe ser un día para reivindicar nuestros derechos como trabajadoras”.

También, dijo, debe ser un día en que “las mujeres hagamos un balance de los logros que hemos tenido en la UAG”, y lo que falta “es que haya equidad de género y para ello debemos unirnos para lograr más espacios de decisión para poder ir construyendo mejores condiciones laborales, mejores salarios, además necesitamos que acabe el acoso sexual”.

Este día, indicó la universitaria “debe ser un momento de reflexión, para pensar que podemos hacer, y que podemos lograr para que la universidad nos pueda brindar a todas lo que soñamos, la equidad de género” y para ello aseguró que “en este periodo ya se ha sembrado la semilla para iniciar una política de equidad de género”.

El rector Nelson Valle López dijo que dentro de su administración y en “la toma de decisiones, las mujeres ocupan el 42 por ciento de los espacios”, en los distintos niveles como coordinaciones,               direcciones, subdirecciones y unidades académicas.

Sin embargo aseguró Valle López que “las mujeres como estudiantes, trabajadoras y funcionarias, se encuentran con grandes obstáculos culturales” y han sido “víctimas en mayor medida por uno de los problemas sociales dentro de nuestra institución como la corrupción, el acoso y la violencia sexual”

Valle López pidió que la asesora en Asuntos de la Mujer, Amelia García (oradora en el acto) y las secretarias de acción femenil de el STAUAG y STTAISUAG “propongan a dos visitadoras mujeres para que recorran todas las unidades académicas y puedan ir registrando las denuncias en contra de aquellos que no entienden que estamos en una cultura diferente”.

Además dijo el rector que va a contribuir con el ombudsman de la UAG, “en esto de la defensa de los derechos de la mujer y para acabar la corrupción y el acoso sexual” dentro de la universidad.

Aunque en esto mencionó Valle López que la “tarea corresponde a las legisladoras y legisladores (del Congreso del Estado) ellos son los que tienen que promulgar leyes para que (el acoso y la violencia sexual) sean considerados como delitos graves y así se le dé el trato por parte de las autoridades jurídicas”.

Señaló que dentro del campo laboral “incorporamos a los Contratos Colectivos de Trabajo (del STAUAG y STTAISUAG) las primeras acciones, porque no puedo permitir que siga existiendo el requisito de no gravidez, desde ahora hago la propuesta pública”.

Precisó que en en la próxima revisión contractual, la UAG será la primera institución en el país en quitar esta lamentable cláusula, que nunca debió estar en un Contrato Colectivo, porque las mujeres embarazadas también tienen derecho al trabajo.