Aurora Harrison

Grupo Walmart llevó a cabo ayer una feria para reclutar a trabajadores con discapacidad en las áreas de operación de la tienda Bodega Aurrera, que se ubica en la avenida Universidad, lo anterior con apoyo de la secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado.
A las 10 de la mañana se instaló una mesa donde se entrevistaron a las personas interesadas en obtener un empleo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Luis Armando Baños Rendón dijo que existe disposición de las empresas.
En declaraciones telefónicas, dijo que era la primera difusión para reclutar personas con discapacidad al área laboral, la mayoría que se contrata hacen actividades administrativas, aunque no precisó cifras, porque en ese momento no las traía a la mano.
La representante del área de reclutamiento de Grupo Walmart, Monserrat Pinzón, dijo que se van a estar realizando “ferias mes con mes, la finalidad es captar talento con discapacidad, dar a conocer que no discriminamos por ningún motivo”.
Sin precisar cuántas plazas de trabajo se van ofrecer durante la feria, dijo que la idea es difundir el proyecto que tiene la empresa para ofrecer fuentes de empleo a las personas con discapacidad, y que la plaza dependerá del perfil de la persona interesada.
“Las vacantes que están requiriéndose son operativas, piso de ventas” dijo la representante del área de reclutamiento, que abundó “hemos contratado a personas con discapacidad, y es de acuerdo con el perfil del candidato y es donde se les ofrece empleo”.
Abundó que en cada tienda varía el número de trabajadores con discapacidad, desde uno plaza hasta dos, porque cada una de las sucursales tiene su cobertura.