Reprochan al gobierno federal que deje fuera a Guerrero del reparto de vacunas para el sector turístico del país
Mariana Labastida
Junio 15, 2021
Mariana Labastida
Negativas de incremento salarial o aumentos insignificantes es lo que han conseguido los representantes sindicales para los trabajadores de hoteles y restaurantes tras la revisión de los respectivos contratos colectivos de trabajo.
Además, los representantes de distintas secciones de la CTM consideraron que el gobierno federal está tratando a Guerrero como un estado de tercer nivel al no considerar a Acapulco e Ixtapa para vacunar a los trabajadores del sector turístico que se hará solamente en Baja California y Quintana Roo.
El líder de la Federación de Trabajadores en Guerrero y secretario de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila, externó que las empresas declararon que no hubo utilidades por lo que no hay dinero este año para los trabajadores; sin embargo, algunos están dando compensaciones a los trabajadores correspondiente a una quincena de trabajo, aseguró.
En el caso de la revisión de los contratos colectivos, dijo que se están revisando, negociando y llegando a acuerdos, buscando el acercamiento y comunicación con todos los empresarios, a los que piden que valoren a los trabajadores que demostraron el compromiso con las empresas durante los meses de confinamiento por la pandemia y la apertura paulatina de los negocios, donando días solidarios y aceptando reducciones salariales emergentes.
Escobar Ávila explicó que están exponiendo a los empleadores que ya viene un cambio en la dinámica, que ha sido complicada por la restricción de los aforos, pero se están permitiendo grupos y convenciones, por lo que se retomarán las que fueron suspendidas y eso representa un incremento en la ocupación hotelera.
Respecto a la decisión del gobierno federal de enviar vacunas al sector turístico de Los Cabos y Cancún, Escobar Ávila recalcó que tiene que ser para todas las ciudades turísticas del país, “somos los que tenemos más peligro por la atención al turista, es importante”, argumentó.
El líder sindicalista agregó que el gobierno federal tiene una deuda con Guerrero porque siempre lo dejan al último, “tienen que verlo como prioridad, porque también somos personas que dan dinero a la federación, siempre lo tienen como último término, hay una deuda histórica para el estado, especialmente Acapulco” expuso.
Por su parte, en el mismo tema, el secretario de la Sección 34, César Landín Pineda, dijo que “desafortunadamente el trato de los gobiernos federales a Guerrero, (éste) ha sido denostado, porque lo tratan como un estado de tercera cuando fue el lugar turístico por el que se conoció a México, todos los destinos turísticos tienen que ser tratados igualmente” y recalcó que los destinos de Guerrero tienen mayor atraso que otros que reciben mayor inversión y apoyo.
Del pago de utilidades dijo que están en espera que las empresas entreguen la carátula para constatar de acuerdo con la declaración anual ante Hacienda que no hubo utilidades como lo han manifestado.
Dijo que espera que en unas semanas se tengan los contratos colectivos revisados y los “patrones sean conscientes que aunque haya habido la pandemia tendrán que revisar en las condiciones que los tenemos” y se autoricen algunos incrementos, “la mayoría van a decir que no estuvo cerrado, pero finalmente nosotros tenemos que cumplir con la responsabilidad que nos toca como representantes obreros con los trabajadores” recalcó.
En tanto, el secretario general del sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera y Gastronómica de Guerrero, Raúl Ramírez Gallardo, dijo que han estado buscando que se vea a Acapulco y se pueda vacunar a los trabajadores del sector turístico de primera línea, aunque consideró que la mayoría actualmente están en el rango de los 40 a los 49 años, por lo que serían vacunados en las próximas semanas. De no ser así, entonces los menores de 50 años atenderán a los turistas que lleguen en vacaciones de verano sin tener la vacuna contra el Covid-19.
De la revisión del contrato colectivo, dijo que van avanzando de acuerdo a la economía y capital de cada negocio, porque prefieren tener mínimo en mejoras que perder lo que se tiene y están haciendo acuerdos con las empresas.
Recordó que hay empresas que aún deben a los trabajadores prestaciones de años anteriores y han ido liquidando según los acuerdos que han hecho, y el sindicato ha sido flexible considerando la situación económica actual.