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Martes 16 de Abril de 2024

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El IMSS amplía el plazo para la entrada en vigor del outsourcing

El Consejo Técnico del IMSS autorizó prorrogar los plazos de 90 días naturales, establecidos en la reforma en materia de outsourcing, con lo cual las empresas ganan tiempo para eliminar esta forma de contratación. En la sesión ordinaria de ayer, el Seguro Social aclaró que esta decisión responde al proceso legislativo en torno a la … Continúa leyendo El IMSS amplía el plazo para la entrada en vigor del outsourcing

Julio 24, 2021

El Consejo Técnico del IMSS autorizó prorrogar los plazos de 90 días naturales, establecidos en la reforma en materia de outsourcing, con lo cual las empresas ganan tiempo para eliminar esta forma de contratación.
En la sesión ordinaria de ayer, el Seguro Social aclaró que esta decisión responde al proceso legislativo en torno a la iniciativa de reformar el decreto en materia de subcontratación laboral.
“Por lo que al IMSS concierne, los plazos de 90 días naturales establecidos en los artículos Quinto, Sexto y Séptimo Transitorios del decreto en materia de subcontratación laboral se prorrogan hasta en tanto se apruebe y entre en vigor, por medio de un nuevo decreto que el Ejecutivo Federal emita para tal efecto, la ampliación planteada en dicha iniciativa o aquella que el Congreso de la Unión resuelva aprobar finalmente”, anunció el IMSS en un comunicado.
Cabe recordar que el líder de los senadores de Morena, Ricardo Monreal, presentó una iniciativa para prorrogar por 30 días los plazos de la reforma en materia de subcontratación.
Mientras que la senadora panista Kenia López presentó otra iniciativa para que el plazo se recorra hasta enero del 2022.
Según la reforma en materia de subcontratación, las empresas tenían hasta el 24 de julio para reconocer como propios a los trabajadores que se encontraban en el régimen de outsourcing. (Agencia Reforma / Ciudad de México).