La supervisora académica de la Preparatoria 22 de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) en Atoyac, Dulce Adriana Mendoza Mendoza, denunció en conferencia de prensa en el plantel, acompañada de la subdirectora María de la Luz Mendoza Peña y la docente Diana Hernández Castro, que sufre violencia de género del docente Carlos González Astudillo.
Explicó que al cumplir con recabar las firmas de la asistencia de los docentes en cada grupo, al acudir con el profesor González Astudillo, esté de manera agresiva se negó.
Señaló que en dos ocasiones le azotó la puerta en la cara, golpeándola, sin importarle que hubieran los alumnos y se negó a firmar, y agregó que no es la primera vez que el maestro se conducente de manera déspota con su persona.
Indicó que forma parte de la Comisión de Equidad de Género de la Preparatoria 22 y sería incongruente de su parte no actuar ante este tipo de situaciones, que no se deben permitir en contra de cualquier persona.
Dijo que solicita que “se tomen las acciones pertinentes y conducente, antes ante este hecho tan negativo, lamentable y ofensivo a la dignidad y condición de la mujer y el trabajo”.
Agregó que estos actos ya no deben tolerarse ni repetirse, “menos de un hombre en contra de una mujer, y aún más, dentro de un centro educativo”. Mencionó que su denuncia “busca proteger y salvaguardar los derechos humanos de nuestros estudiantes y trabajadores, así como lograr la igualdad en nuestros centros de trabajo, en toda la UAG”.
Manifestó que el profesor tiene antecedentes agresivos, como una riña con un trabajador.
Pidió a las autoridades educativas que se apliquen las sanciones, según las leyes.
Informó que interpuso una queja en la Fiscalía de Atoyac.
Consejeros de la Universidad Autónoma de Guerrero al momento de emitir su voto favorable para la creación de nuevas preparatorias en Tlacoachistlahuaca y Quechultenango Foto: Jesús Eduardo Guerrero
Lourdes Chávez
Chilpancingo
El Consejo Universitario, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), aprobó la sentencia del Tribunal de Justicia Universitario, que descartó una demanda de violencia de género contra un maestro de Inglés de la Preparatoria 32 de Iguala.
Mientras, la Unidad de Asuntos Jurídicos presentó dos investigaciones contra trabajadores, por un acto de corrupción y un acoso sexual, que terminó con el despido y liquidación de los acusados.
En la sesión extraordinaria, el representante del Tribunal de Justicia Universitario habló de acoso y hostigamiento como sinónimos en la presentación del caso, para concluir que no bastaban los dichos de la víctima, con identidad reservada, para determinar una responsabilidad del imputado, de apellido Peraza, y de quien se pudo establecer que es un maestro de Inglés.
Añadió que el acusado negó los hechos y las pruebas que tuvieron a la vista fueron “insuficientes para acreditar la responsabilidad”, entre estas, copias simples de evaluaciones y copias de calificaciones, con una corrección de 8 por encima de un 7.
Fue el único asunto de la sesión que se aprobó con dos abstenciones. Los demás fueron por unanimidad.
De dos intervenciones a favor de la sentencia, uno de los participantes se quejó, además, de que la primera sentencia del tribunal, sobre la expulsión de docentes y un maestros de la escuela de Ciencias Químicas Biológicas, fue modificada por intervención de un particular, sin dar el nombre.
El rector Javier Saldaña Almazán respondió que la expulsión de Ciencias Químicas Biológicas, que luego se revirtió, sigue en proceso de investigación.
En cuanto al caso de Iguala, aclaró que si hubo una modificación en las calificaciones, también debía ser investigado.
Por otro lado, la Unidad de Asuntos Jurídicos destacó que tienen capacidades de investigación, para establecer la responsabilidad de actos de corrupción contra dos trabajadores, distinto a la actuación del tribunal en la denuncia de violencia de género.
El responsable del área explicó que por denuncias ciudadanas, se investigó a la trabajadora de la Dirección de Administración Escolar, Nelilu Factor Ruiz, acusada de haber recibido 20 mil pesos, por entregar una ficha de ingreso a la facultad de Medicina.
Indicó que en la comparecencia se exhibió la ficha de depósito, de 20 mil pesos, a nombre de la universitaria, quien negó la acusación pero aceptó que recibió el dinero por una supuesta deuda.
El funcionario subrayó que “en el área jurídica sí nos da para investigar. Hicimos lo que nos marca la ley y la compañera tenía otro procedimiento de corrupción por ingreso (de dinero) a cambio de una plaza, de una persona que también entregó 20 mil pesos”.
Asimismo, informó que el docente de la Preparatoria 33 de Chilpancingo, Gabriel Diego Sotelo, señalado de acoso sexual, reconoció su “error” y renunció voluntariamente a la institución; además de que se comprometió a reparar el daño a la estudiante y depositó 30 mil pesos para la joven reciba sesiones psicológicas. El consejo aprobó que ambos reciban la liquidación de ley.
El rector solicitó ahí investigar a la Unidad de Asuntos Jurídicos en la Preparatoria 10, al profesor Prisciliano Andraca, por varias denuncias de acoso y corrupción; así como a una secretaria y directora de la Preparatoria de Iguala, por la posible venta de calificaciones y de plazas que trascendieron de una denuncia.
En consulta, Saldaña Almazán explicó que el jurídico es un órgano de investigación, y pasa el caso al tribunal, para la posible sanción de un delito.
Reveló que tienen identificados, en el área de Servicio Social, una posible práctica de venta de calificaciones, que “brincan” cada vez que alguien altera una evaluación, a través de un sistema que se instaló hace como seis meses, cuando entró en funciones.
Afirmó que el personal de Servicio Social se enterará ahora, a través de esta comunicación, de que todos los movimientos anormales son registrados.
Honoris Causa para Rosario Ibarra, Axel Didriksson y El Pino
Entre otros puntos, el Consejo aprobó además, la entrega de títulos Honoris Causa a la defensora de derechos humanos, Rosario Ibarra Piedra (postmortem) y al investigador Axel Didriksson Takayanagui.
Saldaña Almazán pidió incluir en estos reconocimientos al político conocido como El Pino, Salvador Martínez de la Roca, y que en lugar de que se entreguen en una sesión solemne, por economía se entregue por comisionados, encabezados por la Comisión de Honor y Méritos.
Aprobaron dos nuevas preparatorias en la cabecera municipal de Tlacoachistlahuaca y en Colotlipa, en Quechultenango, que llevaban décadas operando como preparatorias populares, y cuentan con infraestructura. Sólo quedó pendiente la disposición presupuestal.
Defendieron los proyectos en la tribuna sus alcaldes, de Tlacoachistlahuaca,Yareth Sarai Pineda Arce, y de Quechultenan-go, Crisóforo Castro Castro.
Luego, el Consejo Universitario actualizó el marco normativo universitario, para garantizar la entrega de fichas de ingreso, en automático, a los egresados de las ahora 50 preparatorias de la UAG, para poder aspirar a cualquiera de las licenciaturas que se ofrecen.
Como parte de la argumentación, un maestro de Ometepec señaló el peligro de las baja matrícula de las preparatorias de la universidad, por la deserción de estudiantes y, con ello, el riesgo de que desaparezcan planteles. Llamó a los docentes a ponerse la camiseta y apoyar a sus alumnos.
La gobernadora Evelyn Salgado en el acto de entrega de los apoyos en Iguala, donde reiteró que su gobierno trabaja para hacer de Guerrero un “santuario” para mujeres y niñas Foto: Internet
Alejandro Guerrero
Iguala
La gobernadora Evelyn Salgado Pineda entregó en Iguala 350 tarjetas violeta a mujeres en condiciones de vulnerabilidad y destacó que este programa no es una lucha contra los hombres ni que la gobernadora los odie, sino que es una lucha contra la desigualdad.
En su mensaje durante el acto, realizado en el parque del DIF bajo un fuerte dispositivo de seguridad, luego de hacer una entrega personal de tarjetas representativas a algunas beneficiarias, reiteró que su gobierno trabaja para que la entidad sea un “santuario” para las mujeres, “que tengamos un Guerrero libre de violencia contra las niñas, las jóvenes y las mujeres”.
Al hablar de sus experiencias personales, en las que contó que ella también fue jefa de familia, Salgado Pineda dijo a las mujeres que no deben permitir ninguna forma de violencia, “tenemos que reconocer cuando se vive con un violentador y decir, hasta aquí”, dijo, y destacó que lo más importante es vivir una vida feliz y tranquila.
Explicó que la Tarjeta Violeta, la cual fue entregada con fondos por 2 mil pesos, además de ser un apoyo económico, las 350 beneficiarias de Iguala van a tener terapias psicológicas gratuitas, apoyo jurídicos para llevar sus procesos de pensión alimenticia o reclamar la patria potestad de sus hijos; así como recibir capacitación para aprender algún oficio o terminar sus estudios de educación básica, mediante el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG).
Les ofreció que esta Tarjeta Violeta “les va a abrir muchas puertas, porque nunca más van a volver a estar solas. Vamos a ser una gran familia, un gran equipo y nos vamos a apoyar todas”.
Salgado Pineda subrayó que “la gobernadora no pelea con los hombres, no es una lucha contra los hombres, porque soy aliada de las mujeres y las defiendo. Pero eso no quiere decir que la gobernadora odie a los hombres o que nosotras odiemos a los hombres. Esta es una lucha contra la desigualdad, contra la pobreza, el rezago, contra la violencia y contra todo lo que nos ha hecho tanto daño a las mujeres, durante muchísimos años, y hoy, estamos avanzando con paso firme”.
Recordó que esta tarjeta es parte del programa Protocolo Violeta, en el que también se incluye la Alerta Violeta, la cual afirmó que tiene “hasta este momento (ayer) un 94 por ciento de efectividad en la localización de mujeres reportadas como desaparecidas”. Asimismo, anunció que en Iguala también implementarán el programa Transporte Violeta.
Luego de reiterar que “debido a la gran demanda” que hubo de mujeres, el dinero invertido fue ampliado de 6.5 millones de pesos a 12.5 millones, y anunció que seguirán poniéndole más recursos a la Tarjeta Violeta, “lo aumentamos porque estamos convencidos de que la mejor inversión es apostar por el desarrollo y el bienestar de las mujeres y sus hijos”.
El secretario del Bienestar, Pablo Gordillo Oliveros, mencionó que fueron más de 9 mil las solicitudes que recibieron para este programa, en los cinco municipios considerados, que de Iguala fueron 350 las que fueron aceptadas.
Indicó que entregan la tarjeta con 2 mil pesos bimestrales, que ya se pueden disponer. Advirtió que el segundo pago será en septiembre y del tercero en diciembre, pero que para recibirlos es necesario que cumplan con los requisitos del programa, ya sea con el seguimiento a sus consultas psicológicas certificadas o cursar sus estudios de primaria o secundaria.
Durante el acto, realizado a las 11 de la mañana en el parque del DIF, hubo un amplio cerco de seguridad con la colocación de vallas metálicas en torno al templete donde estuvo la gobernadora; mientras que en el perímetro del parque hubo resguardo de efectivos de la Policía Estatal, Guardia Nacional y Ejército, así como el cierre total de la circulación vehicular en el bulevar Heroico Colegio Militar, en el tramo entre el Periférico Oriente y la carretera federal México-Acapulco.
Asistió el alcalde priista David Gama Pérez y el electo, Erik Catalán Rendón, así como el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Javier Saldaña Almazán, secretarios del gabinete estatal, funcionarios estatales y municipales.
Trabajadoras y trabajadores de la delegación de la SEG en Iguala, que apoyaban al destituido Salomón Beltrán, protestan inconformes con el cambio antes de que fuera presentada la nueva delegada Foto: El Sur
Alejandro Guerrero
Iguala
Luego de casi dos meses de paro laboral y toma de la delegación regional de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), con sede en esta ciudad, por agremiados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), este jueves finalizó el conflicto, luego de que fue presentada la nueva delegada, Rosalinda Neri Ruiz.
Neri Ruiz llegó en sustitución de Salomón Beltrán Barrera, quien fue acusado por las trabajadoras de amenazas, hostigamiento, acoso laboral y violencia en razón de género.
El conflicto dentro de la delegación regional de la SEG, entre dos grupos de agremiados a la sección 14 del SNTE, inició el 23 de abril, luego de que el destituido delegado regional, Salomón Beltrán, notificó a la asistente Concepción Carreón Salgado de un cambio de lugar de trabajo y la terminación de una comisión, por lo que ella tuvo un desmayo y fue trasladada a un hospital. Al día siguiente, sus compañeras tomaron la oficina y pararon labores, para exigir la destitución de Beltrán Barrera.
Durante estos casi dos meses de paro, el grupo mayoritario, de 90 de los 126 trabajadores, encabezado por la secretaria sindical de la delegación D-III-23, Leonora Hernández Núñez, mantuvieron la toma de las instalaciones para exigir la destitución de Beltrán Barrera; mientras que el otro grupo hizo protestas y algunos bloqueos para apoyar al cuestionado funcionario, además exigieron una auditoría general y a subdirectores de área a los que acusaron de supuestas irregularidades.
Durante la noche del miércoles, el secretario de Educación, Marcial Rodríguez Saldaña, informó mediante un boletín de prensa la designación de Rosalinda Neri como nueva delegada de la SEG en la región Norte y le tomó protesta.
Ante el anuncio, la mañana de este jueves, el grupo que apoyaba al funcionario saliente protestó en la entrada a las oficinas de la delegación, en la calle Hermenegildo Galeana, para reiterar su exigencia de que se aplique una auditoría integral y denunciaron que no hubo una investigación sobre las denuncias hechas contra Beltrán Barrera.
Luego de dialogar con el director de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Transferencia de la SEG, Roberto Cuevas Bahena; así como con los delegados de Gobierno y Gobernación de la región Norte, Rodolfo Martínez Menes y Felipe Adán Ramírez, se les permitió el ingreso a las instalaciones, así como la presentación de la nueva delegada, Rosalinda Neri.
En un mensaje a los grupos de trabajadores, Cuevas Bahena los convocó a dirigirse con respeto: “Al final del día, todos somos compañeros, y tenemos que tratarnos por iguales, no somos de primera ni de segunda, somos de una sola clase y esa es la clase trabajadora. Los maestros somos el ejemplo”.
Luego de la presentación, se llegó el delegado saliente Salomón Beltrán, para firmar el acta de entrega-recepción de las instalaciones, mobiliario, vehículos y sellos de estas oficinas.
La Secretaría de Gobernación, a través de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), otorgó un subsidio por 4 millones 255 mil 800 pesos al gobierno estatal, etiquetado específicamente para refugios especializados para mujeres víctimas de violencia de género, sus hijas e hijos, para el ejercicio fiscal 2024.
El convenio para la obtención del subsidios se firmó el pasado 26 de marzo, pero apenas este martes 11 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación. En el documento se lee que la entrega del dinero se programó en dos partes, la primera, correspondiente a 2 millones 553 mil 480 pesos, se entregó 30 días después de que se suscribió el acuerdo y la segunda parte, correspondiente a un millón 702 mil 320 pesos, está condicionada a que el gobierno estatal entregue el primer informe de ejecución del dinero entregado.
El objetivo de los refugios es “resguardar y salvaguardar la integridad física de las mujeres víctimas de violencia extrema, sus hijas e hijos menores de edad, y brindar servicios de hospedaje, alimentación, vestido y calzado; así como dotar de blancos, artículos de higiene personal, limpieza y artículos para bebés; además de una atención integral mediante servicios de carácter psicológico, educativo, médico, legal y de trabajo social; proporcionados por personal especializado y capacitación para el desempeño de las mujeres en una actividad laboral y bolsa de trabajo; de conformidad con el artículo 1 del decreto por el que se crea el Refugio para Mujeres, sus Hijas e Hijos en Situación de Violencia Extrema del Estado de Guerrero, publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado 29 alcance 1, el viernes 10 de abril 2020; lo cual es congruente con el objeto del presente convenio de coordinación y adhesión”.
En el convenio, el gobierno estatal se compromete a “reintegrar a la Tesorería de la Federación a más tardar el 15 de enero de 2025, los recursos federales transferidos que, al 31 de diciembre de 2024, no hayan sido devengados en términos del presente convenio de coordinación y adhesión”.
Los compromisos del refugio, suscritos en el convenio, son: “Brindar a las mujeres y sus hijas e hijos que viven en situación de violencia extrema, un espacio temporal de protección que cumpla con las características necesarias de seguridad, confidencialidad, guardias de vigilancia, ruta de evacuación y espacio arquitectónico adecuado para refugiar a la población usuaria vulnerable; proporcionar a la población usuaria del ‘refugio’, la atención psicológica, jurídica, de trabajo social y de atención que requieran, en los términos previstos en el presente convenio de coordinación y adhesión y los correspondientes anexos; establecer los mecanismos de coordinación y acciones necesarias que permitan referir a una usuaria a otro refugio, en el supuesto de que no haya espacio en el suyo para un nuevo ingreso; en cuyo caso deberá informar por escrito a ‘Gobernación’ a través de la ‘Conavim’, de esta circunstancia; mantener las instalaciones del ‘refugio’ en condiciones higiénicas adecuadas, a fin de brindar los servicios con empatía, calidad y calidez, evitando en todo momento el hacinamiento de las usuarias, así como de sus hijas e hijos”.
Este 4 de junio, en el Periódico Oficial del Estado se publicó el “modelo integrado del refugio para mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia extrema del estado de guerrero, integrado por: protocolo de seguridad, lineamientos para el programa de capacitación para el empleo, protocolo de atención psicosocial a mujeres usuarias de un refugio, protocolos de atención psicopedagógicas a niñas, niños y adolescentes”.
“En el refugio se pueden atender a diez familias, de manera simultánea, hasta por un lapso de tres meses ya que cuenta con diez habitaciones exclusivamente para hospedarlas y, cuando los casos lo ameriten, podrá compartirse la habitación con otra familia siempre y cuando no exista hacinamiento”.
Los ponentes en el foro sobre pueblos indígenas en los Diálogos Académicos, organizado por el Colectivo por la Transformación: Ciencia y Academia, en las instalacionesde la Preparatoria 11 de la Universidad Autónoma de Guerrero en Tlapa Foto: Carmen González Benicio
Carmen González Benicio
Tlapa
El Colectivo por la Transforma-ción: ciencia y Academia, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), organizó el foro temático Pueblos originarios: interculturalidad y derechos humanos, donde se mencionó la necesidad de incluir las lenguas maternas y la música en la educación.
Además, se denunció la carencia de material en las clases, infraestructura en los planteles, falta de docentes y fallas en los planes de estudio; así como que se respeten los derechos de autor y acabe la violencia de género con los matrimonios infantiles.
La actividad se desarrolló el sábado, en las instalaciones de la preparatoria 11 de la UAG, con la presencia de estudiantes, en su mayoría de la extensión de la licenciatura de Derecho, de preparatorias, maestrías, instituciones, sociedad civil y la Universidad Pedagógica Nacional (UPN).
El colectivo lleva a cabo los Diálogos por la transformación de la investigación, ciencia tecnología con incidencia social en Guerrero, para entregar sus resolutivos a la candidata presidencial Claudia Sheinbaum Pardo.
En la región Montaña el foro temático sobre pueblos indígenas lo coordinó Jaime García Leyva, con la presentación de 24 ponencias centrándose las participaciones en el tema y propuestas.
Se inició con mensajes en video de Irma Pineda Santiago, ex representante indígena ante la ONU, 2020-2022, quien habló de la necesidad de educación con pertinencia cultural y de la permanencia de las lenguas indígenas.
Marcos Shilón, especialista en temas indígenas, habló de las reformas constitucionales, así como de los derechos a la libre determinación y consulta.
Ambos profesionistas forman parte del equipo de asesores de la candidata Claudia Sheinbaum, quienes dijeron que las aportaciones serán presentadas para el plan de gobierno, para que no se siga improvisando ni se pierda tiempo.
Entre las propuestas educativas estuvieron el incluir materias de interés, la capacitación docente, no solo de inglés, sino de lenguas maternas, con educación intercultural y hacer análisis e innovación en las necesidades de los planteles.
La ponencia de la música como aprendizaje en la cultura de Guerrero, de Yessi Elvira Reyes, se planteó que eran cosas cognitivas, por lo que debía ser una materia optativa u obligatoria en las escuelas.
Dijo que las bandas de viento eran importantes aunque no estaban siendo apreciadas, por lo que era necesario generar procesos de enseñanza, con talleres de música, escuelas o conservatorios.
Dos ponencias versaron sobre la violencia contra las mujeres, en el ámbito familiar de la venta de niñas en los municipios de Cochoapa el Grande y Metlatónoc, entre los más pobres del estado.
Por ello es que resulta necesario generar empleos, escuelas de tiempo completo que acompañen a las niñas y los profesores, que las atiendan en su lengua materna, pero sobre todo se castigue a quienes la practiquen.
Otro tema fue sobre los desafíos y oportunidades ante la pandemia en los pueblos indígenas, que mostró la carencia de herramientas necesarias poniendo a prueba a los padres, alumnos y maestros, porque no hubo recursos didácticos.
Aunado a eso, se sufrió la falta de infraestructura, escasez de docentes, desconocimientos tecnológicos y las variantes lingüísticas.
Se habló del tema de la propiedad intelectual de los pueblos indígenas y la necesidad de que sea conocida, para evitar la apropiación tangible e intangible.
Por eso, se dijo que era necesario generar políticas públicas, donde instituciones como INPI, Saica y SEG garanticen el derecho de los pueblos. Pero quedaba de tarea para las autoridades municipales, las más cercanas a la gente, y luego las estatales y federales.
En su ponencia, José Maclovio Sauto cuestionó las dificultades para que la educación y la ciencia impacte en las comunidades indígenas, por las leyes existentes, sobre todo en energías limpias.
Dijo que la división de las áreas de conocimiento afecta la atención a la problemática social, para que ya no se siga simulando sobre problemas imaginarios, sino reales.
Dijo que había errores en los planes de estudio, por lo que se debe acabar con la simulación y la corrupción, para que la ciencia funcione en la sociedad, aunque se debe trabajar en conjunto entre los diversos sectores.
Agregó que lamentaba que dieran dinero para pagar la publicación de un artículo, en lugar de que eso se destinara para las prácticas en las comunidades y resolver problemas reales.
La actividad terminó cerca de las 3 de la tarde.
Sindicalizados de la sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) de la Delegación de los Servicios Educativos de la región Norte, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), mantuvieron este jueves su paro de labores y la toma de las oficinas para exigir de la destitución del delegado Salomón Beltrán Barrera.
La mañana de este miércoles, la representante sindical de la delegación D-III-23, Leonora Hernández Núñez, se reunió en las oficinas tomadas con los delegados de Gobierno y Gobernación en la zona Norte, Rodolfo Martínez Menes y Felipe Adán Ramírez, quienes les solicitaron levantar su protesta y liberar las instalaciones, pero lo rechazaron y mantuvieron la acusación contra el delegado, de hostigamiento y acoso laboral, amenazas y violencia de género.
En el encuentro, la representante sindical dijo que son 90 de los 126 trabajadores de esta delegación de la SEG que están en paro y que piden la destitución de Beltrán Barrera, acusado de “actos de coacción, actitudes de venganza y amenazas a través de terceros”.
Asimismo, señalaron al funcionario de la SEG de acoso y hostigamiento laboral, violencia de género y “conductas inapropiadas”, que conducen a la división y fractura de la unidad los trabajadores.
Hernández Núñez dijo, además, que en la delegación regional “no existen condiciones mínimas para poder desempeñar su trabajo”, porque los baños no funcionan, brote de aguas residuales, falta de equipos de cómputo en las oficinas y los aires acondicionados no funcionan adecuadamente, que son necesarios ante las temperaturas de hasta 43 grados que hay en la ciudad.
En la reunión, los representantes del gobierno estatal ofrecieron a los trabajadores inconformes dar una respuesta a su petición para el próximo martes, por lo que el paro y la toma de oficinas permanecerá hasta ese día.
En este conflicto interno, que inició el martes luego de que el delegado regional de la SEG intentó cambiar de lugar a la secretaria Concepción Carreón Salgado y ésta tuvo un desmayo al ser notificada, derivó en que otro grupo de trabajadores de confianza, y también sindicalizados, que apoyan a Beltrán Barrera, piden que el gobierno estatal y la SEG apliquen una auditoría general ante supuestas prácticas irregulares que realiza el grupo inconforme.
La secretaria de la Mujer en el estado, Violeta Pino Girón, dijo que es preocupante el nivel de violencia hacia las mujeres, datos oficiales nacionales indican que 44 de cada 100 mujeres es víctima de agresiones en el hogar y se requiere trabajar para disminuir esos indicadores.
En la cuarta reunión ordinaria del Sistema Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que se llevó a cabo en la sala de Cabildo Juan R. Escudero, las integrantes se pronunciaron por establecer cero tolerancia a la violencia de género, hostigamiento y acoso sexual.
Otra de las acciones es que se formaron 20 unidades de género en las dependencias, direcciones y secretarías para prevenir ese tipo de violencia.
“Tenemos que cambiar el sistema patriarcal y eso implica que lo cambiemos todas, hombres y mujeres, empezando por las instituciones”, dijo la funcionaria estatal, que mencionó que en el estado la violencia hacia ese sector sigue siendo preocupante a pesar del esfuerzo de más de 75 años por organizaciones feministas, gobiernos y partidos.
Abundó que la violencia contra las mujeres es universal, los feminicidios, las uniones tempranas de niñas y niños en matrimonio, la violencia sexual que ocurren en las zonas urbanas es producto de la cultura patriarcal que se debe de cambiar.
“Están los indicadores de la encuesta nacional de la dinámica de las relaciones en los hogares, estamos hablando que en los últimos 12 meses del 2021, 44 de cada 100 mujeres dijo que vive violencia y necesitamos trabajar, porque esto no puede ser eterno”, indicó.
Sostuvo que en la medida en que las instituciones y las personas “nos comprometamos y la población masculina a cambiar sus comportamientos vamos a ir mejorando”, para que las mujeres sean tratadas con respeto.
En la sesión que encabezó el secretario General del Ayuntamiento, José Juan Ayala Villaseñor, los asistentes firmaron una carta compromiso para respetar el pronunciamiento de cero tolerancia a la violencia de género, hostigamiento y acoso sexual.
Durante su mensaje el funcionario municipal exhortó a los representantes a ser vigilantes de los derechos de las y los trabajadores en cada una de las dependencias, y de las ciudadanas y ciudadanos que acuden a hacer sus trámites en las oficinas municipales.
La presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos del estado, Cecilia Narciso Gaytán, celebró el pronunciamiento del gobierno y se sumó a la iniciativa.
La asesora jurídica de la Unidad Municipal Especializada en Atención a Víctimas de Violencia en Zihuatanejo, Karla Castellanos, informó que en el municipio va en aumento la violencia digital en agravio de mujeres en un rango de edad de 16 a 40 años que son exhibidas sin su consentimiento en redes sociales.
Este jueves, esta unidad especializada, en coordinación con la Policía de Género estatal y municipal, llevaron a cabo una actividad de concientización sobre la violencia de género en la plaza Libertad de Expresión en el centro de la ciudad, para conmemorar el día de la No Violencia de Género, y con el objetivo de informar a la ciudadanía las clases de violencia que existen contra las mujeres, aunque a decir de Karla Castellanos, también existe en contra de los hombres.
La funcionaria municipal comentó que en la Unidad, es muy frecuente que las mujeres denuncien “la violencia familiar y la violencia psicológica y ahorita está en incremento la violencia digital, que es cuando difunden contenido personal, puede ser contenido íntimo, también mensajes de texto, mensajes de Whatsapp, videos, fotografías, sin el consentimiento de la persona agraviada”.
“Eso se va difundiendo y se va generando una cadenita en redes sociales o en algún medio electrónico que afecte tanto su autoestima, que afecte su trabajo y todo su ámbito personal, entonces eso se tiene que denunciar, por eso se contempla dentro de Ley Olimpia, eso es lo que se castiga en relación a la violencia digital”.
Dijo, sin precisar cifras, que este tipo de violencia ocurre de manera más frecuente y va en aumento, en agravio de mujeres de 16 a 40 años en promedio, y mencionó que entre las instancias municipales para atender este tipo de situaciones está el Instituto de la Mujer, la Unidad Municipal Especializada en Atención a Víctimas de Violencia y la Policía Municipal de Género que cuentan con psicólogos y abogados para brindar contención y asesoría de manera gratuita.
Precisó que estas instancias atienden únicamente a mujeres, pero que en caso de que acuda un hombre, “se le canaliza hacia las instancias correspondientes para que se le asesore y se le apoye, es que la violencia no tiene género, la violencia puede ser para hombres y mujeres”, apuntó.
La organización Litigio Estratégico en Derechos Humanos (Idheas) documentó siete casos de desaparición de mujeres en Guerrero, para presentarlos en la próxima sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), que se realizará del 11 al 24 de marzo de 2024.
Idheas refiere que de acuerdo con la información que recibió, se destaca el aumento en las cifras de violencia de género en la entidad.
En un comunicado difundido este jueves, el grupo informó que documentó los casos con datos proporcionados por colectivos de familiares de personas desaparecidas y organizaciones de la sociedad civil de la entidad.
Idheas litiga casos de violaciones graves a derechos humanos, en el ámbito nacional e internacional, y cuenta con estatus consultivo ante la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
En tanto que la CSW es un órgano internacional dedicado a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, dependiente del Consejo Económico y Social de Estados Unidos.
Idheas explicó que su informe se realizó con insumos obtenidos de una “misión de documentación”, realizada en Acapulco y Chilpancingo, “en conjunto” con la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH) y el Equipo Mexicano de Antropología Forense (EMAF) y con asistencia técnica de Justice Rapid Response (JRR).
Éstos se reunieron con organizaciones y colectivos, así como con la Fiscalía Especializada en Materia de Desaparición Forzada y Búsqueda de Personas Desaparecidas, así como con la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas Desaparecidas.
Según el comunicado de Idheas, encontraron que de acuerdo con cifras de la Fiscalía General del Estado (FGE), en un periodo de 61 años, de 1962 a 2023, sólo se han judicializado siete casos de desaparición forzada y desaparición cometida por particulares, que sólo hay una sentencia por este delito, la cual corresponde al caso de desaparición de un hombre, “dejando impunes más de 715 casos de desaparición de mujeres y un total de 4 mil 149 casos de desaparición (sin tener en cuenta los casos no denunciados), según cifras del Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas (Rnpdno)”.
Idheas refiere, además, que de acuerdo con la información que recibió, se destaca un aumento en las cifras de violencia de género en la entidad.
Se añade que los datos proporcionados por la FGE, indican que en 2018 se registraron 47 denuncias por violencia sexual, mientras que en 2022 estas cifras aumentaron a 179.
Dentro de este mismo año se registraron 123 denuncias por violencia de género, 106 por el delito de violación, 554 por violencia de pareja y, entre 2018 y 2023, se registraron un total de 312 denuncias por desaparición de mujeres, cifra que representa el 43.6 por ciento del total de las desapariciones de mujeres en Guerrero, según el Rnpdno.
Añade que dentro de los testimonios recabados en la misión, se resalta la revictimización que viven las víctimas indirectas en sus procesos de búsqueda.
Dentro de esta revictimización están los casos de las mujeres adolescentes y jóvenes en situación de desaparición forzada, configurándose violencia simbólica e institucional, al prejuzgar y considerar las autoridades, basados en estereotipos de género, que “desaparecen por motivos personales y románticos”, así como las omisiones y faltas de las autoridades para garantizar el derecho a la verdad y justicia.
Indica que se presume que ello ha motivado que las víctimas indirectas del delito de desaparición no comparezcan ante las autoridades pertinentes.
Se destaca que dentro de las violaciones a los derechos humanos que emergen a raíz de la desaparición de una persona, también se encuentran las afectaciones a la salud de las mujeres buscadoras, a raíz del hecho victimizante, quienes son más propensas a desarrollar hipertensión, ansiedad, depresión e insomnio, entre otras enfermedades.
En este sentido, se denuncia la negligencia por parte de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV), al no garantizar el derecho a la salud y de no llevar a cabo el compromiso ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) de realizar mesas de diálogo con las víctimas, sociedad civil y expertos.
