Chilpancingo, Guerrero, a 28 de marzo de 2025.- La gobernadora Evelyn Salgado Pineda llamó a las autoridades municipales a verificar con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a las empresas y personas enganchadoras, que llegan a sus municipios ofreciendo empleos “como espejitos”, para evitar fraudes u otros problemas, a propósito de la denuncia anónima de que jornaleros de Guerrero había sido llevados al rancho Izaguirre o a otros, en Jalisco.
Así como al deslinde sobre el reclutamiento de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) y de la ex alcaldesa de Chilpancingo, Norma Otilia Hernández Martínez, sobre el reclutamiento de jornaleros agrícolas.
En la sesión informativa de gabinete en línea, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Omar Estrada Bustos, informó que esta dependencia garantiza en Guerrero el traslado legal, ordenado y seguro de jornaleros agrícolas a campos a otros estados y al extranjero, para que los municipios no den cabida a empresas que no se encuentran registradas en el Servicio Nacional del Empleo, ni a enganchadores.
Esto, luego que la UAG, a través de la dirección de Cooperación Internacional, dijo que sólo vinculó a distintos ayuntamientos con la empresa Big Force Academy, que los ayuntamiento realizaron reclutamientos desde 2022, para la capacitación de jornaleros agrícolas de campos en Guanajuato y Jalisco, lejos del campo de exterminio de Izaguirre.
Asimismo, la ex alcaldesa de Chilpancingo ratificó la posición que tuvo desde la primera vez que una persona denunció abusos a un grupo de jornaleros en un campo de Big Force, enganchados en Chilpancingo. Hernández Martínez insistió en que apoyó a la UAG en el reclutamiento de personas para obtener la visa H2A, de trabajadores agrícolas temporales en Estados Unidos.
Estrada Bustos dijo que solicitó información sobre Big Force y no aparece en el Servicio Nacional del Empleo, ni en sus archivos.
“La invitación a los ayuntamientos, a que se coordinen para este tema y evitar que los jornaleros sean víctimas de fraudes, de engaños o de situaciones que pongan en riesgo su vida”.
Enfatizó que la secretaría estatal se coordina con la federación, a través del Servicio Nacional del Empleo, para la contratación de personal con empresas nacionales que tienen una constitución legal, antecedentes y sobre todo respeto a los derechos humanos.
Evelyn Salgado añadió que deben encender los focos rojos cuando lleguen personas a decirles que van a pagar 30 mil pesos a personas sin experiencia, que mejor acudan a verificar la legalidad con el funcionario estatal, sobre cada empresa que llegue al Ayuntamiento.
“Es muy importante. Una invitación muy respetuosa, que verifiquen a cualquier empresa que se acerque a los ayuntamientos. A veces no se acercan (al estado) porque saben que tenemos esta lista y saben que no podemos caer en la estafa, en la trampa, pero van a los ayuntamientos a ver si pega esa oferta de trabajo”.
Texto: Lourdes Chávez / Foto: Facebook Evelyn Salgado Pineda
