Se les pagaron liquidaciones hasta en tres ocasiones desde 2018 y no hubo compromiso de recontratarlos luego del huracán Otis, responde la empresa
Acapulco, Guerrero, 8 de febrero de 2025. Trabajadores del hotel Copacabana marcharon en la Costera para exigir su reinstalación y la administración de la hospedería respondió que han sido liquidados en tres ocasiones desde el 2018, y que no hubo ningún compromiso a futuro luego del huracán Otis, además se deslindaron de la empresa de GB Protección y Limpieza, que contrató a los inconformes.
A las 2:30 de la tarde, unos cincuenta trabajadores, acompañados de los dirigentes de la CTM, marcharon del Asta Bandera a las instalaciones del Tribunal Laboral, donde a las 4 de la tarde se realizó una primera audiencia, pero no hubo acuerdos y se emplazó al sindicato a responder una solicitud que hizo la empresa, y se citó para el lunes a una segunda audiencia.
En la marcha, los trabajadores gritaron “Patrón escucha, estamos en la lucha”, “nos utilizaste y el trabajo nos quitaste”, además de portar pancartas y una lona en la que se leía “Marcha por la dignidad y el respeto de los trabajadores”.
Al llegar a la sede del Tribunal Laboral en la plaza Costera 125, el dirigente de la sección 34 de la CTM, César Landín Pineda, dijo que la marcha era por la defensa del trabajo, y reiteró que hubo un acuerdo de reintegrar a los trabajadores una vez concluidos los trabajos de reconstrucción.
A pregunta directa, dijo que no estaban exigiendo una liquidación y aceptó que se les dio una “liquidación compensatoria” y no del cien por ciento luego del impacto de Otis. “Actuamos de buena fe, y sin dolo, y acordamos solidarizarnos con el patrón, y ayudarles a reconstruir”.
Recordó que la empresa les pidió que recibieran un pago, con el salario mínimo, que les iban a dar comida y una cantidad adicional, pero jamás llegó. Luego reprochó que en noviembre pasado se había informado que para diciembre se iba a reabrir el hotel, y se acordó que 25 trabajadores iban a regresar, “nosotros ya cumplimos, que cumpla el patrón”.
El dirigente agregó que “no estamos pidiendo liquidación, el patrimonio de los trabajadores, es el trabajo y es el sustento de todos y de la familia. No estamos contra el patrón, lamentamos esta situación porque es una familia honorable. Nos extraña su actitud para pegarle a los trabajadores”.
Niegan relación del dueño con empresa de limpieza
Por su parte, el gerente del hotel, Julián Castañeda, a nombre de la administración de la empresa, negó que el propietario de la hospedería, tenga relación con la empresa de limpieza, que contrató los 25 trabajadores que realizaron las labores de limpieza en el hotel, luego del impacto y devastación que dejó el huracán Otis.
Por teléfono, el gerente explicó que en los últimos cuatro años la empresa ha realizado pagos por liquidación de trabajadores por 30 millones de pesos, “estas gentes han sido liquidadas, ya tres veces”.
Abundó que la primera liquidación se realizó en 2018 con 24 millones de pesos, y que incluyó a todo el personal que llegó desde que se fundó el hotel y con más de 30 años de antigüedad.
En 2019 se volvió a liquidar a todos los trabajadores por un millón y medio de pesos, y luego del huracán Otis, se liquidó a todos nuevamente, con un monto total de 5 millones de pesos. “La gente, toda, está debidamente pagada y liquidada”.
El gerente aclaró que la empresa que se contrató para realizar la limpieza en el hotel, no tiene relación con la hospedería, y que la administración, a petición del sindicato, acercó a los trabajadores para que pudieran trabajar, “ellos decidieron contratarse con las empresas que a nosotros nos prestaron los servicios para limpiar el hotel”.
De la petición y el reclamo que hacen los trabajadores de que con la hospedería se firmó un acuerdo en el que se comprometía a que una vez reconstruido y abierto, los inconformes regresarían a sus puestos, dijo que antes de proceder a la liquidación, luego del impacto del huracán Otis, se trató de suspender la relación laboral, pero el IMSS advirtió a la administración que tenía que seguir pagando al Instituto.
“No había manera de mantener la relación, por eso se decidió terminarla, y ellos estuvieron de acuerdo en terminarla, sin ninguna situación de compromiso a futuro”.
Afirmó que en el hotel no se ha discriminado a nadie, y que incluso hay personas con discapacidad y adultos mayores, y dijo desconocer si los trabajadores se han acercado al área de recursos humanos, luego de que los inconformes señalaron que no los quieren contratar porque están solicitando a personal de 18 a 30 años.
“Pero no sé, si la solicitud de un trabajo se haga a través de pancartas y manifestándose, no sé, yo he ido a pedir trabajo y no lo hago así”, respondió. Se le insistió si se contrataría a la gente que estaba protestando, dijo que eso lo vería recursos humanos.
Indicó que el hotel ha entregado toda la documentación necesaria ante la autoridad laboral, porque siempre han actuado de forma transparente.
Texto: Jacob Morales Antonio/ Foto: Carlos Carbajal
