Ciudad de México, 3 de diciembre de 2023. María Guadalupe González acudió por primera vez a marchar para visibilizar los derechos de las personas con discapacidad en compañía de su madre.
La joven, de 28 años, se trasladó desde Toluca a la Glorieta de las Mujeres que Luchan, en la alcaldía Cuauhtémoc, para formar parte de la Tercera Caminata por los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Este año, la marcha tuvo como consigna el derecho a un trabajo digno, algo por lo que la joven, usuaria de silla de ruedas, ha luchado desde que intentó incorporarse al campo laboral.
“La discriminación me ha costado la oportunidad de conseguir un trabajo, siempre ponen de pretexto que las instalaciones no son aptas, pero esa poca voluntad de adaptarse también es discriminatoria.
“Las personas con discapacidad merecemos ser tratados con dignidad y como cualquier otra persona; después de mucho tiempo ahora estoy feliz de tener mi primer empleo en un lugar incluyente y que me respeta”, aseguró.
Bajo las consignas de “merecemos un trabajo digno”, y “que muera el capacitismo y viva la inclusión”, alrededor de 500 personas con discapacidad, sus cuidadores, familiares y aliados, marcharon por el Paseo de la Reforma hasta el Palacio de Bellas Artes, en vísperas del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
De acuerdo con Martha García, fundadora del Movimiento de Personas con Discapacidad, asociación convocante de la marcha, en la Ciudad de México no existen datos actualizados sobre el índice de empleo o desempleo de las personas con discapacidad, lo que dificulta el crear políticas públicas que atiendan a esta población.
“Los datos más actuales son del 2014 y, al final del día, sin la información no podemos crear herramientas que impulsen las certificaciones o el trabajo digno, y además nos impide saber si las políticas implementadas han tenido éxito o fracaso y el porqué”, afirmó.
García refirió que la parte más difícil de garantizar el trabajo a las personas con discapacidad es que las empresas siguen viendo a la discapacidad como un tema asistencialista y que no existen dentro del gobierno, presupuesto asignados para esta población, como sí sucede con otros sectores.
Así lo dijo
“La discriminación me ha costado la oportunidad de conseguir un trabajo, siempre ponen de pretexto que las instalaciones no son aptas”.
María Guadalupe González, asistente.
Texto y foto: Agencia Reforma
