5 marzo,2024 3:20 pm

Piden en Nuevo León iniciativas laborales contra la informalidad

 

Ciudad de México, 5 de marzo de 2024. Máximo Vedoya, presidente de la Caintra Nuevo León, consideró que se requieren iniciativas para fortalecer y sumar a más empresas en la formalidad y con esto reducir el número de trabajadores que laboran en la informalidad.

“Creo que las iniciativas se tienen que enfocar en algo mucho más importante que es la informalidad.

“El 55% de los trabajadores están en el sector informal, eso es malo para el gobierno porque no recauda, para las empresas, pero sobre todo es malo para los trabajadores porque no se dan las prestaciones correctas”, apuntó en rueda de prensa.

El representante del gremio industrial mencionó que las iniciativas en materia laboral provocan que las empresas, al no poder cumplir con los mayores costos que representan, se vayan a la informalidad.

Vedoya aclaró que como gremio industrial han avalado las iniciativas que apoyan a los trabajadores, como el aumento en el salario mínimo o el outsourcing, sin embargo, las recientes iniciativas elevan los costos sobre todo de las pymes, que son las de mayor generación de empleos.

“Algunas de las iniciativas que se están haciendo pueden ser contraproducentes, sobre todo para las pymes, hay que recordar que siete de cada 10 empleos son de pymes y ya están llegando a una posición donde los costos se le están incrementando”, dijo.

En otro tema, la Caintra Nuevo León celebró su 80 aniversario, y destacaron que 4 de cada 10 personas en el Estado se benefician directamente de su comunidad industrial.

Vedoya destacó que Nuevo León tiene un ADN industrial, ya que este sector genera un valor directo para la economía del Estado.

Compartió que, el 36% del PIB de Nuevo León es manufactura, el 35% de los empleos formales en el Estado son del sector industrial, y que este gremio representa al 38% de los patrones de transformación registrados en el IMSS.

 

Texto y foto: Agencia Reforma